# Bachelor Gestion de la Paie & du Social à Paris Ouest

Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social de MBway te forme aux métiers de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion sociale. Tu développes une expertise en droit social, gestion de la paie et outils SIRH pour garantir la conformité des entreprises et favoriser ton insertion professionnelle.



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  Pré-requis: Bac 

 

 Alternance possible

 

 18 campus

 

 



  ## Présentation

 

  

 



Expertise métier

Expertise en paie, droit social et administration du personnel 

 



        

 



Alternance locale

Formation en initial ou en alternance 

 



       

 



Approche professionnalisante

Poursuite d’études possible vers un MBA Management des RH 

 



        

 



Un Bachelor certifié par l’État 

Le Bachelor délivre un titre RNCP de niveau 6, reconnu par l’État

 



 

  Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social de MBway est une formation Bac+3 dédiée aux métiers de la gestion sociale et de l’administration du personnel. Le programme développe des compétences solides en paie, droit social, gestion des obligations légales et SIRH. Grâce à une pédagogie professionnalisante combinant études de cas, mises en situation et expérience en entreprise, les étudiants acquièrent une expertise recherchée par les entreprises et les cabinets comptables. Cette formation permet d’accéder rapidement aux métiers de la paie ou de poursuivre ses études vers un MBA Management des Ressources Humaines.



      Voir plus   ## Une formation spécialisée dans la gestion de la paie et du social 

Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social de MBway forme des professionnels capables de maîtriser les enjeux techniques et réglementaires liés à la gestion des ressources humaines. Cette formation Bac+3 permet d’acquérir une expertise dans la gestion de la paie, l’administration du personnel et le respect des obligations sociales.

Les étudiants développent des compétences en droit social, en gestion des déclarations sociales et en pilotage des processus administratifs liés à la vie du salarié dans l’entreprise.

## Une expertise recherchée par les entreprises 

La gestion de la paie et du social est une fonction stratégique au sein des organisations. Les entreprises et les cabinets comptables recherchent des professionnels capables d’assurer la conformité réglementaire, la fiabilité des bulletins de salaire et la bonne gestion des données sociales.

Le Bachelor prépare les étudiants à gérer ces missions avec rigueur et précision, tout en développant une vision globale de la gestion des ressources humaines et des enjeux sociaux de l’entreprise.

 

 

 

  



     Et après ? 

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 ## Questions fréquentes

 

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.



 

 

  Quel est le niveau requis pour intégrer le Bachelor Gestion de la Paie et du Social ? 

   

  

 

 La formation est accessible aux titulaires d’un Bac+2 ou de 120 crédits ECTS. Les candidats peuvent provenir de formations en gestion, comptabilité, ressources humaines ou administration.



 

 





  Peut-on suivre le Bachelor en alternance ?

   

  

 

 Oui, la formation peut être suivie en alternance ou en initial. L’alternance permet de développer une expérience professionnelle concrète en entreprise tout en appliquant les compétences acquises en cours.



 

 





  Quels métiers peut-on exercer après le Bachelor Gestion de la Paie et du Social ?

   

  

 

 Les diplômés peuvent occuper des postes spécialisés dans la gestion sociale, comme gestionnaire de paie, responsable ou chargé de SIRH, ou contrôleur de gestion sociale, en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.



 

 





  Peut-on poursuivre ses études après ce Bachelor ?

   

  

 

 Oui, les diplômés peuvent poursuivre leurs études vers un MBA, notamment le MBA Management des Ressources Humaines de MBway, afin de développer des compétences stratégiques et accéder à des postes à responsabilité dans la fonction RH.