# Adjoint de Direction H/F en alternance

Référence

MBAMRHTLSE0225

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Toulouse

 

Etablissement

[Toulouse](/mba-toulouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4920) 

 



  [MBway,](/mba-toulouse) **école internationale de management à Toulouse** de Bac à Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e **Adjoint.e de Direction** H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école [MBway Toulouse](/mba-toulouse) sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) !

## MISSIONS 

**Gestion administrative et logistique du personnel**

- Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations...).
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs, du recrutement à la gestion quotidienne des dossiers.
- Mettre à jour et gérer les différents tableaux de bord RH (absences, formations, etc.).

**Suivi des activités de l'établissement**

- Contribuer au suivi des activités au sein de l'établissement (animation, commercial, projet d'établissement, etc.).
- Assurer la mise en oeuvre des procédures et des actions de gestion du personnel.
- Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue de l'organisation.

**Suivi de la sécurité et du confort des résidents**

- Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents de l'établissement en lien avec les équipes et la direction.

**Formation en management des ressources humaines**

- Participer à des projets transversaux et à des initiatives RH.
- Être formé(e) à la gestion des ressources humaines et à l'organisation administrative d'un établissement.

Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et de votre montée en compétences.

## PROFIL RECHERCHÉ 

- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Capacité d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Connaissances des outils administratifs et gestion du personnel.
- Aptitude à travailler sur plusieurs tâches simultanément.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

## MODALITÉS 

*Type de contrat :* en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir).

*Durée :* 24 mois, temps plein.

*Lieu de travail :* région toulousaine.

*Salaire :* à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.

*Date de prise de poste :* idéalement début septembre.



 

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