# Bachelor Gestion de la Paie & du Social à Toulouse

Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social de MBway Toulouse forme des professionnels capables de gérer la paie, l’administration du personnel et les obligations sociales, au cœur des enjeux RH et réglementaires des entreprises.



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  Pré-requis: Bac 

 

 Alternance possible

 

 18 campus

 

 



  ## Présentation

 

         

 



Une alternance pour une montée en compétences rapide

Un parcours en alternance pensé pour favoriser une progression continue et une insertion professionnelle rapide

 



        

 



Une pédagogie ancrée dans la pratique

Une méthode basée sur des mises en situation concrètes en paie, législation sociale et gestion administrative des salariés

 



        

 



Des experts du terrain à tes côtés

Des formateurs issus du milieu professionnel, apportant une vision opérationnelle et actualisée des obligations sociales et réglementaires

 



 

 



Un environnement d’apprentissage stimulant

Un cadre dynamique à Toulouse, propice à la collaboration, à la rigueur professionnelle et à l’épanouissement des étudiants

 



 

  Le Bachelor en Gestion de la Paie et du Social prépare des professionnels capables de gérer intégralement le processus de paie et l'administration du personnel, conformément à la législation sociale. La formation mêle cours théoriques, exemples pratiques et alternance afin de développer des aptitudes fonctionnelles en matière de paie, droit du travail, administration des déclarations sociales et ressources humaines. Les étudiants acquièrent de la rigueur, de l'esprit d'analyse et des compétences en conseil pour les entreprises grâce à une immersion professionnelle intense.



      Voir plus   ## Objectifs de la formation 

Le Bachelor Gestion de la Paie et du Social vise à former des professionnels capables de maîtriser l’ensemble des processus liés à la paie et à l’administration du personnel. Les étudiants apprennent à appliquer la législation sociale, gérer les déclarations et contributions, et accompagner les entreprises dans leurs obligations réglementaires. La formation prépare également à conseiller les organisations sur les pratiques RH et sociales.

## Compétences développées 

Les étudiants acquièrent des compétences clés telles que gestion de la paie et des déclarations sociales, application du droit du travail et des conventions collectives, administration du personnel et suivi des dossiers salariés, maîtrise des outils numériques RH et logiciels de paie, rigueur, organisation et capacité d’analyse pour conseiller les entreprises.

 

 

 

  



     Et après ? 

 [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/bachelor-gestion-paie-social) 

 [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=12&training=82) 

 

 

 ## Questions fréquentes

 

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.



 

 

  Quelles sont nos entreprises partenaires ?

   

  

 

 A MBway Toulouse, nous avons un réseau solide d’entreprises partenaires où tu pourras postuler pour réaliser ton alternance ou bien commencer ta carrière professionnelle à la suite de l’obtention de ton diplôme. Parmi lesquelles, Mairie de Toulouse, Thales, Airbus, ATR, CRIT, Connectt, Orange, IKEA, La poste, SCNF...



 

 





  Quels seront les métiers réalisables à la fin de la formation ? 

   

  

 

 Les diplômés peuvent devenir gestionnaire de paie, assistant RH, chargé d’administration du personnel, technicien paie ou consultant en gestion sociale.



 

 





  Quel est le rythme de l’alternance ?

   

  

 

 Pour cette formation, le rythme d’alternance est de 70 % du temps en entreprise et 30 % à l’école, permettant une forte immersion professionnelle.