# Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance

Référence

MBARHTLSE0225

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Toulouse

 

Etablissement

[Toulouse](/mba-toulouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4999) 

 



  [MBway,](/mba-toulouse) **école internationale de management à Toulouse** de Bac à Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e **Assistant(e) Ressources Humaines H/F** en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

***Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?*** L'école [MBway Toulouse](/mba-toulouse) sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) !

## MISSIONS

**Accompagnement des RH et des managers**

- Assister les Human Resources Business Partners (HRBP) dans leurs missions d'accompagnement des équipes.
- Soutenir les managers dans leur développement et la gestion des collaborateurs.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et au suivi des alternants.

**Gestion des processus RH**

- Participer aux différentes phases du cycle RH : gestion des carrières, revues de performance et de salaire, formation, entretiens annuels.
- Apporter un appui sur la reconnaissance au travail et l'engagement des collaborateurs.
- Assurer le suivi et l'exploitation des reportings RH.

**Projets et développement RH**

- Travailler sur des projets liés à la culture d'entreprise, l'éthique et la conformité.
- Contribuer aux initiatives d'amélioration continue en ressources humaines.

## PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec [MBway Toulouse](/mba-toulouse) et souhaitez évoluer dans un poste à la fois opérationnel et stratégique en RH.

**Compétences requises :**

Savoir-être

- Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
- Capacité d'adaptation et autonomie.
- Rigueur et force de proposition.

Savoir-faire

- Maîtrise de Google Sheet et des outils de reporting RH.
- Compétences en gestion des talents et développement RH.
- Niveau de français avancé et anglais intermédiaire.

## MODALITÉS

- **Type de contrat :** en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- **Durée :** 24 mois, temps plein
- **Lieu de travail :** région toulousaine
- **Salaire :** à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
- **Date de prise de poste :** idéalement début septembre



 

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