# Apprenti.e RH H/F en alternance

Référence

MBARHTLSE0325

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Toulouse

 

Etablissement

[Toulouse](/mba-toulouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5079) 

 



  [MBway](/mba-toulouse), **école internationale de management** à Toulouse de Bac à Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.e **Apprenti(e) RH** en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

**Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?** L'école [MBway Toulouse](/mba-toulouse) sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) !

## MISSIONS

- Assurer un support administratif RH efficace et conforme aux obligations légales.
- Accueillir et informer les collaborateurs, avec une attention particulière aux nouveaux arrivants.
- Être référent(e) en matière de gestion du temps et interlocuteur pour l'équipe en charge de la paie.
- Participer à l'établissement des contrats de travail et à la gestion administrative des collaborateurs (entrées/sorties).
- Contribuer à l'intégration et au développement des compétences (gestion et suivi des formations).
- Organiser des événements internes pour créer un environnement de travail positif et bienveillant.
- Participer à la communication interne de l'entreprise.

## PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au [MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) avec [MBway Toulouse](/mba-toulouse) et souhaitez évoluer dans un poste vous offrant autonomie et responsabilités.

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et souhaitez accompagner le développement des collaborateurs.

- Une personne accessible, dotée d'un bon relationnel et d'une communication claire et assurée.
- Autonome, enthousiaste et vous apprenez vite.
- À l'aise avec les outils numériques et vous avez des capacités d'analyse.
- Avoir des connaissances en ressources humaines (recrutement, gestion des compétences...).

## MODALITÉS

- **Type de contrat :** Contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- **Durée :** 24 mois, temps plein
- **Lieu de travail :** Région toulousaine
- **Salaire :** À calculer selon votre âge et votre niveau d’études
- **Date de prise de poste :** Idéalement début septembre



 

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