# Assistant en Ressources Humaines (H/F), en alternance - LOUIS VUITTON

Référence

EBO- Assistant en Ressources Humaines (H/F), en alternance - LOUIS VUITTON 1303

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Localisation

Valence

 

Etablissement

[Lyon](/mba-lyon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5115) 

 



  [MBway Lyon](/mba-lyon), **école internationale de management** de Bac à Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire **LOUIS VUITTON un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines**, en contrat d’apprentissage à Valence (26).

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Ressources Humaines ](/formations/mba-ressources-humaines)au sein de l’établissement [MBway Lyon.](/lyon/ecole-management)

## Contexte 

Née en 1854, la **Maison LOUIS VUITTON** a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l’impossible rendu possible, des savoir-faire, de l’audace et de la modernité, de l’avenir et de l’universel. Son héritage constitue une base solide pour exprimer son audace et cultiver son esprit avant-gardiste.

### Poste 

**Vos missions :**

**Paie**

- Gérer la gestion administrative du personnel
- Accompagner les responsables d’équipe sur les congés des salariés et sur des sujets divers comme la gestion du temps
- Assurer le suivi et la mise à jour des reportings et indicateurs

**Formation**

- Suivre l’avancement du plan formation tout en respectant le budget et volume d’heures
- Répondre aux besoins des formations métiers des maroquiniers en collaboration avec les chefs d’équipe et formateurs (création de groupe, convocation, logistique…)
- Anticiper et planifier les formations réglementaires (Santé, Sécurité, Environnement) en toute autonomie à travers un reporting
- Gérer le suivi des dossiers de formation internes et externes (devis, bon de commande, convocation, convention, facture, feuille de présence, saisie dans l’outil de suivi, archivage…)
- Renseigner de façon rigoureuse les tableaux de bord RH et contrôler les pointages
- Aider à la construction du plan de formation de l’année suivante et au bilan de l’année

**Communication**

- Participer à l’animation du plan de communication
- Création et diffusion de supports de communication interne (ex : Focus, Carlipa…)
- Organisation d’événements internes (ex : biodiversité, pique-nique d’été, animations de fin d’année…)
- Création de supports vidéos & photos en lien avec l’activité du service Ressources Humaines

**Recrutement**

- Recruter les magasiniers.es, alternant.es et stagiaires : tri de CV, pré-qualification, entretiens
- Organiser l’intégration et la prise de poste des nouvelles.aux collaborateur.rice.s

**Profil recherché :**

- Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et d’un vrai sens du service.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
- Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter au changement.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint).
- Une sensibilité pour les expériences de terrain sera appréciée (poste basé en entrepôt).

**Type d'emploi :**

- Contrat : Alternance
- Rémunération : 12 000,00€ à 18 000,00€ par an
- Horaires : Travail en journée
- Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
- Lieu du poste : En présentiel
- Date de début prévue : 08/09/2025



 

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