 # Directeur Adjoint de Magasin H/F en alternance

Référence

MBAMCETLSE0325

 

Formation(s)

[MBA Commerce et Entrepreneuriat](/formations/mba-commerce-et-entrepreneuriat)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Toulouse

 

Etablissement

[Toulouse](/mba-toulouse)

 

 

Secteur

[Commerce](/alternance-commerce)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5142) 

 



  [MBway](/mba-toulouse)**, école internationale de management à Toulouse** de Bac à Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) **Directeur(trice) Adjoint(e) de Magasin** H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

**Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?** L'école [MBway Toulouse](/mba-toulouse) sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management Commerce et Entrepreneuriat](/formations/mba-commerce-et-entrepreneuriat) !

## MISSIONS

Encadré(e) par un responsable de magasin, vous serez formé(e) pour prendre en charge différentes missions :

### Management et animation des équipes

- Attirer, recruter et intégrer les futurs talents du magasin.
- Développer les compétences des collaborateurs grâce à la formation continue et l'accompagnement individuel.
- Fédérer et motiver l'équipe autour des objectifs du magasin et des valeurs de l'entreprise.
- Organiser les ressources humaines en fonction des besoins de l'activité.
- Assurer le respect des règles, des procédures et des comportements attendus au sein du magasin.

### Développement commercial et gestion de l'exploitation

- Garantir un parcours client omnicanal optimal (magasin, drive, livraison, e-commerce).
- Piloter l'approvisionnement et le merchandising des rayons pour optimiser les ventes.
- Mettre en place des actions pour booster l'attractivité du magasin et répondre aux attentes des clients.
- Veiller à la promotion et à la vente des produits et services complémentaires (assurances, financements, location de matériel).
- Gérer la e-réputation du magasin et assurer une expérience client de qualité.

### Gestion financière et optimisation des performances

- Analyser et suivre les indicateurs de performance du magasin et mettre en place des plans d'action correctifs.
- Assurer la gestion des stocks et veiller à l'optimisation des flux de marchandises.
- Contrôler le respect des procédures de gestion financière, des caisses et de la démarque.

### Sécurité et conformité

- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes.
- Garantir la mise en oeuvre des procédures internes et des réglementations en vigueur.
- Participer à des projets régionaux et/ou stratégiques de l'entreprise.

Les missions évolueront en fonction des besoins du magasin et de votre montée en compétences.

## PROFIL RECHERCHÉ

- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
- Excellente organisation et gestion des priorités.
- Sens du service client et capacité à résoudre des problèmes rapidement.
- Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des indicateurs de performance.
- Connaissance des stratégies commerciales et des outils de gestion de la performance.
- Compétences en management, animation et développement des collaborateurs.
- Capacité à gérer un budget, un stock et les opérations financières du magasin.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des solutions digitales liées au commerce.

## MODALITÉS

**Type de contrat :** en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir).

**Durée :** 24 mois, temps plein.

**Lieu de travail :** région toulousaine.

**Salaire :** à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.

**Date de prise de poste :** idéalement début septembre.



 

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