# Assistant(e) RH de Proximité H/F en alternance

Référence

MBAMRHTLSE0425

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Toulouse

 

Etablissement

[Toulouse](/mba-toulouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5293) 

 



  [MBway](/mba-toulouse), **école internationale de management à Toulouse** du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) **Assistant(e) RH de Proximité** H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

**Une formation ou un emploi :** pourquoi pas les deux ? L'école [MBway Toulouse](/mba-toulouse) sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) !

## MISSIONS

**Administration du personnel et intégration**

- Prendre en charge le processus d'entrée des collaborateurs : du recrutement finalisé à l'intégration dans les équipes.
- Assurer la mise à jour et la fiabilité des données RH dans les SIRH (ex : Selia, eTalent).

**Support RH opérationnel**

- Accompagner les managers dans l'utilisation des outils RH.
- Participer activement aux différentes campagnes RH : entretiens annuels, revues de performance, comités carrières, augmentations individuelles.
- Contribuer au processus de recrutement en lien avec l'équipe.

**Communication et projets RH**

- Proposer, organiser et piloter des actions de communication internes à destination des managers et collaborateurs.
- Participer à des projets RH transverses selon les actualités de l'entreprise.

## PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au [MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) avec [MBway Toulouse](/mba-toulouse), et souhaitez évoluer dans un environnement RH terrain, proche des opérationnels.

**Compétences requises :**

**Savoir-être**

- Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
- Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative.
- Esprit collaboratif et sens de l'organisation.

**Savoir-faire**

- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Bonne communication écrite et orale.
- Connaissance ou appétence pour les outils SIRH (un plus).


## MODALITÉS

- **Type de contrat :** contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- **Durée :** 24 mois, temps plein
- **Lieu de travail :** région toulousaine
- **Salaire :** à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
- **Date de prise de poste :** idéalement début septembre



 

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