 # Alternant(e) en Rémunérations et Avantages Sociaux H/F en alternance

Référence

MBAMRHTLSE0425

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Toulouse

 

Etablissement

[Toulouse](/mba-toulouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5294) 

 



  [MBway](/mba-toulouse), **école internationale de management à Toulouse** du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) **alternant(e) en Rémunérations et Avantages Sociaux** H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

**Une formation ou un emploi :** pourquoi pas les deux ? L'école [MBway Toulouse](/mba-toulouse) sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) !

## MISSIONS

**Reporting RH**

- Produire le reporting RH mensuel à destination de la direction financière et des Ressources Humaines.
- Contribuer à l'élaboration du Bilan Social et de l'Index Égalité Professionnelle H/F.
- Répondre à des enquêtes statistiques (DARES, GIFAS, UIMM...).

**SIRH &amp; Processus RH**

- Participer au déploiement des campagnes RH via le SIRH (gestion des campagnes, suivi, amélioration continue).
- Documenter les processus et identifier les axes d'amélioration pour optimiser la performance RH.

**Rémunération et Avantages Sociaux**

- Contribuer à la mise en œuvre des campagnes d'augmentations individuelles et de parts variables.
- Réaliser des études ponctuelles sur les politiques de rémunération et les avantages sociaux.
- Participer à la création de supports de communication pour valoriser les politiques C&amp;B (Compensation &amp; Benefits).

## PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au [MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) avec [MBway Toulouse](/mba-toulouse) et souhaitez vous spécialiser dans les domaines de la rémunération, du reporting RH et des systèmes d'information RH.

**Compétences requises :**

**Savoir-être**

- Rigueur et sens de l'analyse.
- Proactivité et curiosité.
- Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle.

**Savoir-faire**

- Maîtrise avancée d'Excel et des outils numériques.
- Connaissance des grands processus RH : rémunération, gestion des talents, performance.
- Capacité à traiter et synthétiser des données complexes.


## MODALITÉS

- **Type de contrat :** contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- **Durée :** 24 mois, temps plein
- **Lieu de travail :** région toulousaine
- **Salaire :** à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
- **Date de prise de poste :** idéalement début septembre



 

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