# Assistant(e) Ressources Humaines - H/F en alternance

Référence

MBARHTLSE0525

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Toulouse

 

Etablissement

[Toulouse](/mba-toulouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5372) 

 



  Dans le cadre de son [MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines), une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e) **Assistant(e) Ressources Humaines - H/F en alternance**. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, ancrée dans des valeurs de solidarité et d'accompagnement, où vous participerez à l'ensemble des missions RH avec un vrai rôle terrain.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école [MBway Toulouse](/mba-toulouse) sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) !

## MISSIONS

**Gestion administrative et SIRH**

- Participer au déploiement d'un nouveau SIRH : mise à jour des données, formation des utilisateurs, communication interne sur le projet.
- Gérer les plannings de travail, assurer le suivi des dossiers du personnel, préparer les contrats et avenants, gérer les affiliations à la mutuelle/prévoyance et le suivi des visites médicales.

**Recrutement et intégration**

- Recueillir les besoins des services, rédiger et publier les offres d'emploi sur les jobboards.
- Mener les entretiens de recrutement et contribuer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.

**Paie et relation avec le prestataire externe**

- Transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable.
- Réaliser le contrôle des bulletins de salaire.

**Formation & QVCT**

- Participer à la construction du plan de développement des compétences, organiser les sessions et assurer le suivi administratif des formations.
- Contribuer au comité de pilotage QVCT et au déploiement du plan d'action Qualité de Vie et Conditions de Travail.

## PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au [MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) avec [MBway Toulouse](/mba-toulouse), et vous souhaitez vous investir dans une structure engagée et bienveillante.

### Compétences requises

**Savoir-être**

- Rigueur, curiosité, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
- Adaptabilité et autonomie.
- Force de proposition dans un contexte associatif et humain.

**Savoir-faire**

- Appétence pour la gestion administrative du personnel, la paie, la formation et les outils RH digitaux.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Capacité à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs.

## MODALITÉS

- **Type de contrat :** en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- **Durée :** 24 mois, temps plein
- **Lieu de travail :** région toulousaine
- **Salaire :** à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
- **Date de prise de poste :** idéalement début septembre 2025



 

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