# Chargé(e) des Ressources Humaines - H/F en alternance

Référence

MBARHTLSE0525

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Toulouse

 

Etablissement

[Toulouse](/mba-toulouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5374) 

 



  Dans le cadre de son [MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines), une entreprise partenaire de [MBway Toulouse](/mba-toulouse) recherche un(e) **Chargé(e) des Ressources Humaines** en alternance. Cette opportunité vous permettra d'acquérir des compétences en gestion stratégique des ressources humaines, accompagnement managérial et optimisation des processus RH, au sein d'un environnement industriel dynamique en pleine transformation.

***Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?*** L'école [MBway Toulouse](/mba-toulouse) sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) !

## MISSIONS

**Développement stratégique des ressources humaines**

- Contribuer à la mise en place du modèle HRBP (Human Resources Business Partner) et accompagner les managers dans leur montée en compétences en leadership.
- Participer à l'optimisation et la sécurisation des processus RH et juridiques du site.
- Assurer un suivi des pratiques RH pour garantir leur conformité aux réglementations en vigueur.

**Projets RH et accompagnement des collaborateurs**

- Organiser et animer des actions de sensibilisation, ateliers RH et sessions d'intégration pour les nouveaux arrivants.
- Gérer des projets RH transverses, en lien avec des thématiques telles que le télétravail, la mobilité professionnelle et la gestion des absences.
- Participer activement à la campagne d'alternance 2026-2027, du recueil des besoins à la sélection des candidats.

**Support opérationnel et veille juridique**

- Apporter un appui quotidien à la Responsable Ressources Humaines dans le suivi des dossiers RH.
- Réaliser une veille sur les évolutions juridiques et sociales pour garantir la conformité des pratiques internes.
- Analyser et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus RH.

## PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au [MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) avec [MBway Toulouse](/mba-toulouse) et souhaitez développer vos compétences en stratégie RH et accompagnement managérial.

### Compétences requises

**Savoir-être**

- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Sens des responsabilités et discrétion.

**Savoir-faire**

- Connaissance du droit du travail et des obligations légales RH.
- Maîtrise des outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Capacité à gérer des projets RH et à accompagner les managers dans leur gestion des talents.
- Une première expérience en entreprise serait un atout.

## MODALITÉS

- **Type de contrat :** en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- **Durée :** 24 mois, temps plein
- **Lieu de travail :** région toulousaine
- **Salaire :** à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
- **Date de prise de poste :** idéalement début septembre 2025



 

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