# Bachelor Ressources Humaines à Angers Le Bachelor Ressources Humaines à Angers te permet de te spécialiser en RH après un Bac+2. En alternance, tu développes des compétences en recrutement, administration du personnel, paie, droit social et gestion des talents afin de répondre aux besoins des entreprises et d'accéder rapidement à des postes en ressources humaines. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=1&training=86) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines](/files/mbway/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines.jpg?h=f1dba52a&itok=DPTG9y-r "mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines") ![ecole-de-commerce-management-mbway](/files/mbway/styles/hero_square_desktop/public/2026-06/ecole-de-commerce-management-mbway.jpg?h=afc2aeaa&itok=L-AA-1Mm "ecole-de-commerce-management-mbway") Pré-requis: Bac Alternance possible 18 campus ## Présentation Un programme complet Maîtrise l'intégralité du cycle RH, de la gestion administrative du personnel au pilotage stratégique de la performance sociale Spécialisation en 1 an Obtiens ton Bac+3 après un Bac+2 compatible pour accélérer ton insertion professionnelle Expertise RH opérationnelle Développe des compétences en recrutement, droit social, paie et gestion des talents pour répondre aux enjeux des entreprises Alternance professionnalisante Mets en pratique tes compétences en entreprise et bénéficie d'un accompagnement favorisant une insertion rapide sur le marché de l'emploi Le Bachelor RH de MBway Angers forme des professionnels capables de gérer les relations sociales et administratives d'une organisation. Accessible après un Bac+2, cette troisième année se concentre sur la technicité de la paie, le développement des compétences et les stratégies de recrutement. Que tu rejoignes un cabinet de conseil ou un service RH, tu apprends à piloter la politique RH de l'entreprise tout en garantissant la conformité juridique. Voir plus ## Les objectifs de la formation L'objectif est de former des responsables RH polyvalents capables d'accompagner la direction et les salariés dans l'évolution de l'entreprise. Tu apprends à sécuriser la gestion administrative du personnel, à optimiser les processus de recrutement et d'intégration, et à piloter le développement des compétences au service de la stratégie globale. ## Les compétences Le programme s'articule autour de quatre domaines d'expertise majeurs. ### Gestion administrative et sociale Veille juridique, rédaction des contrats de travail, gestion de la paie et des déclarations sociales, et animation du dialogue social (CSE). ### Recrutement et intégration Maîtrise des outils de sourcing, conduite d'entretiens de recrutement, conception de parcours d'intégration (onboarding) et suivi des entretiens annuels. ### Développement des compétences Élaboration du plan de développement des compétences, gestion du budget formation et mise en place d'indicateurs de performance sociale. ### Stratégie RH Pilotage de la GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences), analyse de la masse salariale et communication auprès des parties prenantes. ## La poursuite d'études et les métiers visés Ce Bachelor t'ouvre les portes de nombreux métiers au sein des services RH. **Métiers visés :** - Chargé de recrutement - Gestionnaire de paie - Assistant RH - Responsable de formation - Adjoint de direction RH **Poursuite d'études :** Après ce Bac+3, tu peux intégrer le **MBA Management des Ressources Humaines** ou le **MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH** de MBway Angers afin d'accéder à des postes de DRH, de responsable des ressources humaines ou de consultant RH. Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/bachelor-ressources-humaines-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=1&training=86) ## Questions fréquentes Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation. Quels sont les prérequis pour intégrer ce Bachelor à Angers ? La formation est accessible après un Bac+2 validé et compatible. L'admission se fait sur dossier et entretien de motivation. Quel est le rythme de l'alternance ? Selon ta classe et ton parcours, le rythme d'alternance peut varier selon deux modalités : - 3 jours à l'école / 7 jours en entreprise ; - ou 1 semaine à l'école / 1 semaine en entreprise. L'école m'aide-t-elle à trouver une alternance ? Oui. Le campus d'Angers s'appuie sur un réseau d'entreprises partenaires, locales et nationales, et t'accompagne dans ta recherche grâce à des ateliers de coaching, des job datings et des mises en relation avec les recruteurs.