# Bachelor Ressources Humaines à Laval Le Bachelor Ressources Humaines de MBway Laval te forme aux métiers des RH après un Bac+2. En alternance, tu développes des compétences en recrutement, administration du personnel, droit social et développement des talents pour devenir un professionnel rapidement opérationnel. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=18&training=86) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines](/files/mbway/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-07/mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines.jpg?h=f1dba52a&itok=DPTG9y-r "mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines") ![ecole-de-commerce-management-mbway](/files/mbway/styles/hero_square_desktop/public/2026-06/ecole-de-commerce-management-mbway.jpg?h=afc2aeaa&itok=L-AA-1Mm "ecole-de-commerce-management-mbway") Pré-requis: Bac Alternance possible 18 campus ## Présentation Pédagogie active Développe tes compétences grâce à des mises en situation, des études de cas et des business games Coaching carrière Bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour réussir ta recherche d'alternance Ancrage local Profite des liens étroits de MBway Laval avec les entreprises et les acteurs économiques de la région Vie de campus Évolue dans des espaces modernes favorisant le travail collaboratif et les échanges Le Bachelor Ressources Humaines de MBway Laval te forme à devenir un professionnel RH polyvalent et rapidement opérationnel. Accessible après un Bac+2, cette année de spécialisation te permet de développer des compétences en recrutement, administration du personnel, droit social, développement des compétences et accompagnement des collaborateurs. Grâce à l'alternance, tu participes concrètement à la mise en œuvre de la politique RH et contribues à la performance de l'entreprise. Voir plus ## Les objectifs du Bachelor Ressources Humaines Le Bachelor Ressources Humaines de MBway Laval a pour objectif de former des professionnels RH polyvalents et rapidement opérationnels. Accessible après un Bac+2, cette année de spécialisation te permet de développer des compétences en gestion administrative du personnel, recrutement, droit social et développement des compétences. Tu apprends à concilier les enjeux économiques de l'entreprise avec les réalités humaines et sociales. ## Les compétences développées Au cours de la formation, tu développes des compétences techniques et relationnelles dans les principaux domaines des ressources humaines : - **Administration du personnel** : gérer les contrats de travail, préparer les éléments de paie et veiller au respect du droit social. - **Recrutement et intégration** : identifier les besoins, recruter les talents et accompagner leur intégration. - **Développement des compétences** : participer à la gestion des carrières, à la formation et au développement des collaborateurs. - **Relations sociales** : contribuer au dialogue social, à la communication interne et à la qualité de vie au travail. ## Un diplôme reconnu par l'État La formation prépare à une certification professionnelle de niveau 6 (Bac+3), reconnue par l'État. Cette reconnaissance atteste des compétences acquises et facilite ton insertion professionnelle ainsi que la poursuite de tes études. ## Les métiers visés À l'issue du Bachelor, tu peux accéder à des postes tels que : - Chargé de recrutement - Gestionnaire de paie et administration du personnel - Assistant Ressources Humaines - Chargé de formation - Collaborateur en agence d'intérim Ces métiers s'exercent au sein de PME, de grandes entreprises, de cabinets de recrutement ou d'agences d'emploi. ## La poursuite d'études Après ton Bachelor, tu peux poursuivre tes études en **MBA Management des Ressources Humaines** afin d'approfondir ton expertise et d'accéder à des fonctions à plus fortes responsabilités, telles que Responsable RH, HR Business Partner ou Consultant RH. Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/bachelor-ressources-humaines-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=18&training=86) ## Questions fréquentes Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation. Quel est le rythme de l'alternance ? Le Bachelor est proposé en alternance avec un rythme d'une semaine à l'école et deux semaines en entreprise. Cette organisation te permet de mettre rapidement en pratique les enseignements et de gagner en autonomie sur des missions RH concrètes. Quels sont les prérequis pour intégrer cette formation ? Pour intégrer cette troisième année de spécialisation, tu dois être titulaire d'un Bac+2 validé (BTS, BUT, Licence 2 ou équivalent, ou du Bachelor RH de MBway). Un bon sens de l'écoute, de la discrétion, de l'organisation et de la rigueur sont des qualités particulièrement appréciées dans les métiers des ressources humaines. Comment trouver ton entreprise d'accueil ? MBway Laval t'accompagne dans ta recherche d'alternance grâce à son service Relations Entreprises. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé, d'ateliers CV et préparation aux entretiens, ainsi que d'un accès aux offres de notre réseau d'entreprises partenaires. La formation aborde-t-elle la gestion de la paie ? Oui. La gestion de la paie fait partie des compétences développées au cours de la formation. Tu apprends les fondamentaux de la paie, la lecture des bulletins de salaire, les déclarations sociales et les principales obligations réglementaires liées à l'administration du personnel.