# Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F 

Référence

2406202502

 

Formation(s)

[MBA Gestion de Patrimoine](/formations/mba-gestion-des-patrimoines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Grenoble 

 

Etablissement

[Grenoble](/mba-grenoble)

 

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5600) 

 



  MBway, école internationale de management à Grenoble du Bac+3 au Bac+5 recherche pour un de ses partenaires, un conseiller en Gestion de Patrimoine H/F en Alternance.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un [Bac+5, En](/formations/mba-ressources-humaines) Gestion de Patrimoine  
  
**VOS MISSIONS**

- Mission 1 : Assister le dirigeant et les autres collaborateurs En fonction du profil, dans un premier temps, vous assisterez le dirigeant et les autres collaborateurs afin d’être formé à nos produits et nos méthodes (découverte du métier , devis, préparation des souscriptions ...).
- Mission 2 : Vente en quasi-autonomie Vous aurez l’opportunité de développer un portefeuille client en santé / prévoyance. Dans un second temps, vous traiterez de A à Z des demandes de prospects sur des produits notamment en complémentaire santé (mutuelle). Découverte des besoins, comparatif de nos offres, présentation de devis, vente, souscription, suivi du dossier.
- Mission 3 : Tâches annexes - Back office : préparation et suivi des dossiers. Accueil téléphonique des clients et actions commerciales - Contribuer au développement de site Internet, rédaction d’article pour alimenter les sites Web de la société. - Création de document marketing (mailing, flyer, catalogue des produits proposés par la société …). - Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l’entreprise. - Travailler sur la notoriété de la société, réseaux sociaux, publicité …

**PROFIL**

- Admis en [MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) au sein de [MBway Grenoble](/mba-grenoble)

Compétences commerciales et relationnelles :

- Écoute, pour bien cerner les besoins des prospects et clients
- Bon sens commercial (multi-équiper les clients, obtenir des recommandations)
- Être a l’aise avec la prospection téléphonique o pédagogie et persuasion pour réaliser des ventes
- Autonomie, flexibilité et polyvalence
- 
- · Compétences administratives et techniques :
- Respect du cadre réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe
- Être à l'aise avec les chiffres, assurer le reporting sur son activité

**MODALITÉS**

- Type de contrat : alternance
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : région grenobloise



 

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