# Chargé des Ressources Humaines (H/F), en alternance

Référence

SDU - Chargé des Ressources Humaines (H/F)

 

Formation(s)

[MBA Relations Sociales et Stratégie RH](/formations/mba-relations-sociales-et-strategie-rh)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Lyon

 

Etablissement

[Lyon](/mba-lyon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5678) 

 



  ## POSTE

[MBway Lyon](/mba-lyon), **école internationale de management** du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire AXA France, **un Chargé des Ressources Humaines H/F**, en contrat d'alternance à Lyon 3ème.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir [un Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) (option [Relations Sociales et Stratégie RH](/formations/mba-relations-sociales-et-strategie-rh) possible) au sein de l’établissement [MBway Lyon](/lyon/ecole-management).

### CONTEXTE

AXA, c’est une histoire entrepreneuriale française atypique. Celle d’une petite mutuelle normande devenue une marque d’assurance mondialement reconnue, mais toujours ancrée dans l’Hexagone.

### MISSIONS 

Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Au sein de l'équipe RH de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle consistera à assister les HRBP dans leurs opérations de recrutement et dans le suivi RH des collaborateurs.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Rédiger et publier les offres de postes, tout en gérant les candidatures via l'outil interne, les jobboards et les réseaux sociaux
- Définir et mettre en place une stratégie de sourcing efficace
- Procéder aux entretiens téléphoniques de pré-sélection des candidats et présenter les candidats correspondant au poste à un interlocuteur de proximité (manager/recruteur) pour poursuivre le processus de sélection
- Partager avec les recruteurs vos conclusions concernant les candidats
- Préparer et participer aux entretiens de recrutement
- Répondre aux demandes d'information des collaborateurs sur les dispositifs RH applicables et les ressources RH à leur disposition dans l'entreprise, en relais des HRBP

### PROFIL RECHERCHÉ

- Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Lyon
- Maîtrise des jobboards
- Aisance et appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux
- Connaissances en recrutement
- Bonnes capacités relationnelles
- Capacité à gérer son activité en autonomie et en priorisant les taches
- Curiosité, dynamisme et rigueur



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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