 # Chargé de recrutement en Alternance

Référence

13092025

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Grenoble

 

Etablissement

[Grenoble](/mba-grenoble)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5837) 

 



  [MBway Grenoble](/mba-grenoble), **école internationale de management** de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un **Chargé de recrutement en Alternance** en **alternance**.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un [Bac +5 Management en Ressources Humaines](/grenoble/mba-ressources-humaines).

## VOS MISSIONS :

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :

- Rédaction et publication des offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux
- Sourcing actif des candidats via les CVthèques, LinkedIn, ou autres outils de recherche
- Tri et présélection des candidatures en fonction des critères définis avec les managers
- Réalisation des entretiens téléphoniques de qualification et participation aux entretiens physiques ou visio
- Suivi du processus de recrutement avec les opérationnels et les RH (planning, retours, relances)
- Mise à jour des tableaux de suivi et du logiciel de gestion des candidatures (ATS)
- Participation à la stratégie de marque employeur (communication RH, réseaux sociaux, salons)
- Appui à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Participation à l’amélioration continue des process de recrutement

## Profil :

- Admis en [MBA Ressources Humaines](/grenoble/mba-ressources-humaines) au sein de [MBway Grenoble](/mba-grenoble)
- Intérêt fort pour le recrutement, la gestion des talents et la relation candidat
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et à l’aise avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn notamment)
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Esprit d’équipe, dynamisme, curiosité et autonomie
- Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant) est un atout

## Modalités :

- **Type de contrat :** alternance
- **Durée :** 24 mois
- **Lieu de travail :** Grenoble



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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