# Adjoint responsable d’exploitation (H/F), en alternance

Référence

SDU - Adjoint responsable d’exploitation (H/F), en alternance

 

Formation(s)

[MBA Management de la Supply Chain](/formations/mba-logistique-et-supply-chain)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Lyon

 

Etablissement

[Lyon](/mba-lyon)

 

 

Secteur

[Supply chain](/alternance-supply-chain)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=5965) 

 



  ## Poste

[MBway Lyon](/mba-lyon), école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses grands comptes partenaires, **un Adjoint responsable d’exploitation H/F**, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management de la Supply Chain](/formations/mba-logistique-et-supply-chain) avec [MBway Lyon](/lyon/ecole-management).

### Missions

Sous la supervision du Directeur d’Exploitation, et en collaboration avec les différents responsables de service (Achats – Supply Chain – Approvisionnement – ADV…), les missions proposées sont les suivantes :

- Animation et encadrement des équipes logistiques
- Pilotage de la réalisation de la prestation de déchargement, tri et pesée pour les clients et assurer la performance économique
- Respect des engagements de coûts, qualité et délai
- Gestion de la facturation avec le service ADV
- Définition des besoins en approvisionnement en lien avec le Responsable Approvisionnement
- Garantie de la performance du service et le niveau de qualité de la prestation
- Garantie du respect des règles de sécurité et d'hygiène en termes de flux de personnes, de matériel et de marchandises
- Analyse, comparaison et suivi des indicateurs de performance
- Gestion du reporting de l'activité.

### Profil 

- Bonne organisation et rigueur
- capacités d’analyse et goût pour les chiffres
- Qualités de leader
- Gestion du stress
- Permis B obligatoire

### Modalités 

- Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Durée : 12 mois ou 24 mois
- Lieu de travail : 69
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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