# Chargé Clientèle Évolutif Manager (H/F) en alternance

Référence

2025-11_ALE_MBACE2

 

Formation(s)

[MBA Commerce et Entrepreneuriat](/formations/mba-commerce-et-entrepreneuriat)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Albertville

 

Etablissement

[Albertville](/mba-albertville)

 

 

Secteur

[Commerce](/alternance-commerce)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=6008) 

 



  

Dans le cadre d’un [MBA Commerce et Entrepreneuriat](/formations/mba-commerce-et-entrepreneuriat), MBway recrute pour le compte d’un partenaire un **Chargé Clientèle Évolutif Manager** en **alternance**. Vous évoluez au cœur du développement commercial et managérial, avec l’accompagnement pédagogique de votre école et l’appui du [campus MBway Albertville](/mba-albertville).

## Missions

- Accompagner, conseiller et fidéliser un portefeuille clients afin de garantir une expérience optimale.
- Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et participer au développement des ventes.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale et contribuer à la mise en place d’actions correctives.
- Participer progressivement à des missions managériales : coordination d’équipe, organisation opérationnelle, suivi d’activité.
- Assurer la gestion administrative liée à la relation client (contrats, dossiers, reporting).
- Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les processus et améliorer la satisfaction client.

## Profils

- Vous intégrez un MBA Commerce et Entrepreneuriat et souhaitez évoluer vers des fonctions commerciales et managériales.
- Excellent relationnel, sens du service et capacité à communiquer avec clarté.
- Appétence pour le management, l’analyse de performance et la négociation commerciale.
- Autonomie, rigueur, polyvalence et sens des responsabilités.
- Maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les environnements numériques et les CRM.

## Modalités de l’alternance

1. Étudiant en MBA Commerce et Entrepreneuriat à MBway Albertville.
2. Type de contrat : **alternance**.
3. Localisation du poste : Savoie (73).
4. Rémunération : pourcentage du SMIC selon l’âge, conformément au cadre légal.



 

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