 # Alternance - Chargé des Ressources Humaines - Bac+2/3 H/F

Référence

BRH1050226

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines 1 et 2](/formations/bachelor-ressources-humaines)

[Bachelor Ressources Humaines](/formations/bachelor-ressources-humaines-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Paris

 

Etablissement

[Paris Ouest](/ecole-de-commerce-paris)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=6240) 

 



  MBway Paris Ouest, **l'école de management** vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines.

## Vos missions

- **Gestion des ressources humaines d’une équipe de consultants portés** :
    - Accueil et suivi des consultants, ouverture et gestion des dossiers administratifs
    - Élaboration des contrats de prestation de services et gestion des documents associés
    - Facturation et suivi des comptes d’activité (Excel et logiciel métier VS Portage)
    - Contrôle des notes de frais et préparation des éléments variables de paie
    - Rédaction des contrats de travail et suivi des formalités liées à l’embauche
- **Support à l’avant-vente et gestion de la relation clients** :
    - Présentation de l’entreprise aux consultants portés potentiels
    - Gestion de la relation clients
    - Assistance dans la mise en place de nouveaux projets
- **Contribution au développement de l’entreprise** :
    - Participation aux projets stratégiques
    - Contribution à l’amélioration des processus internes
- **Travaux administratifs et comptables** :
    - Gestion des tâches administratives quotidiennes
    - Suivi comptable des opérations courantes

## Profil recherché

- **Compétences relationnelles** : excellente communication et sens du relationnel avec les consultants et les clients
- **Polyvalence** : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- **Rigueur et fiabilité** : sens du détail, respect des délais et des procédures
- **Aisance avec les chiffres** : maîtrise d’Excel et des outils de gestion, intérêt pour la paie et la comptabilité
- **Sens de l’organisation** : autonomie, réactivité et gestion des priorités
- **Motivation** : fort intérêt pour la gestion des Ressources Humaines et contribution au bien-être des collaborateurs

## Modalités

- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.



 

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