# Bachelor Ressources Humaines 1&2 à Montpellier Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans au sein d'Ipac Bachelor Factory Montpellier est la formation idéale pour découvrir les fondamentaux de l'entreprise et de la gestion humaine. Ces trois années te permettent d'acquérir une polyvalence indispensable et de développer progressivement ton expertise en ressources humaines. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=7&training=765) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![mbway-ecole-management-bachelor-1-ressources-humaines](/files/mbway/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-06/mbway-ecole-management-bachelor-1-ressources-humaines.jpg?h=f1dba52a&itok=XX-FIo26 "mbway-ecole-management-bachelor-1-ressources-humaines") ![ecole-de-commerce-management-mbway](/files/mbway/styles/hero_square_desktop/public/2026-06/ecole-de-commerce-management-mbway.jpg?h=afc2aeaa&itok=L-AA-1Mm "ecole-de-commerce-management-mbway") Pré-requis: Bac Alternance possible 18 campus ## Présentation Fondamentaux de l'entreprise Découvre les bases du management, de l'organisation et des ressources humaines Découverte des métiers RH Explore les différentes missions du recrutement, de la gestion du personnel et du développement des talents Expérience professionnelle Développe tes compétences grâce à l'alternance et aux immersions en entreprise Une pédagogie concrète Apprends à travers des projets, des études de cas et des mises en situation Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans à Montpellier pose les bases indispensables pour devenir un expert RH. Ce parcours te permet de découvrir les fondamentaux de l'entreprise, du droit et de la gestion, tout en t'initiant aux enjeux du capital humain. C'est le tremplin idéal pour acquérir la polyvalence nécessaire et développer progressivement ton expertise en ressources humaines. Voir plus ### Les objectifs de la formation Les trois années du Bachelor Ressources Humaines à Montpellier ont pour ambition de construire des bases solides en gestion d'entreprise et de te former progressivement aux fondamentaux des ressources humaines. À l'heure où les organisations recherchent des profils polyvalents, ce parcours vise à développer une compréhension globale de l'environnement professionnel, juridique et social. Les objectifs principaux sont : - Comprendre le fonctionnement global d'une entreprise et son environnement économique. - Acquérir les bases juridiques essentielles au droit du travail et aux relations sociales. - Maîtriser les outils de communication et les logiciels de bureautique indispensables. - S'initier aux techniques de gestion administrative et comptable. - Découvrir les missions opérationnelles des ressources humaines (recrutement, paie, formation). Ce parcours te prépare à devenir un collaborateur agile, capable d'appréhender les enjeux de l'entreprise et de développer progressivement une expertise en ressources humaines. ### Les métiers visés À l'issue du Bachelor, tu peux accéder à des fonctions telles que : - Assistant administratif et RH - Chargé d'accueil et de gestion des services - Assistant de gestion en PME/PMI - Appui administratif au recrutement - Secrétaire juridique ou social Ces fonctions s'exercent au sein de structures variées (entreprises, associations, agences d'intérim) présentes sur le bassin économique dynamique de Montpellier. Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/bachelor-ressources-humaines) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=7&training=765) ## Questions fréquentes Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation. Quels sont les enseignements clés ? Le programme se concentre sur les fondamentaux de l'entreprise : droit du travail, économie et gestion. Tu découvres aussi les bases du recrutement et de l'administration du personnel pour développer progressivement tes compétences en ressources humaines. Quels métiers sont accessibles ? À l'issue du Bachelor, tu peux accéder à des postes d'assistant RH, de chargé d'accueil ou d'assistant de gestion. Quel est le rythme d'alternance ? Selon les campus, le rythme peut atteindre 70 % du temps en entreprise et 30 % à l'école, ce qui permet une immersion très forte et une montée en compétences rapide.