# Bachelor Ressources Humaines 1&2 à Paris Ouest Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans de MBway Paris Ouest te forme aux métiers des RH. En alternance, tu développes des compétences en recrutement, administration du personnel, formation et développement des compétences. Tu acquiers une vision globale de la fonction RH pour intégrer rapidement le monde professionnel ou poursuivre en MBA. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=9&training=765) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![mbway-ecole-management-bachelor-1-ressources-humaines](/files/mbway/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-06/mbway-ecole-management-bachelor-1-ressources-humaines.jpg?h=f1dba52a&itok=XX-FIo26 "mbway-ecole-management-bachelor-1-ressources-humaines") ![ecole-de-commerce-management-mbway](/files/mbway/styles/hero_square_desktop/public/2026-06/ecole-de-commerce-management-mbway.jpg?h=afc2aeaa&itok=L-AA-1Mm "ecole-de-commerce-management-mbway") Pré-requis: Bac Alternance possible 18 campus ## Présentation Bachelor en 3 ans Développe une expertise progressive dans les métiers des ressources humaines Alternance possible Bénéficie d'une forte immersion en entreprise tout au long de ton parcours Compétences RH Maîtrise le recrutement, la paie et l'administration du personnel Poursuite d'études Prépare-toi à intégrer un MBA Management des Ressources Humaines Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans de MBway Paris Ouest est une formation orientée alternance qui te prépare aux métiers des ressources humaines. Administration du personnel, recrutement, formation et développement des compétences : tu acquiers une vision opérationnelle et stratégique de la fonction RH, avec une forte immersion en entreprise. Un tremplin vers l'emploi ou vers un MBA RH. Voir plus ### Une formation en 3 ans au cœur de la fonction RH Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans forme des profils capables de placer l'humain au centre de l'organisation. Dès la première année, tu découvres les fondamentaux : droit du travail, gestion des ressources humaines, communication interne et enjeux du capital humain. Tu apprends à comprendre le rôle stratégique des RH dans la performance et la cohésion d'une entreprise. Au fil des trois années, tu développes une vision globale du fonctionnement d'un service RH. ### Une professionnalisation forte grâce à l'alternance Le Bachelor est résolument tourné vers l'alternance. Selon ton profil, il peut être suivi sur 3 ans après le bac ou intégré directement en 3ᵉ année après un Bac+2. L'alternance te permet d'intégrer un service RH, un cabinet de recrutement, une agence d'intérim ou une organisation publique ou privée. Tu participes à des missions concrètes : gestion des contrats, suivi administratif du personnel, participation aux recrutements, organisation de formations, mise à jour des dossiers salariés. Avec un rythme pouvant aller jusqu'à 70 % du temps en entreprise, ta montée en compétences est rapide et opérationnelle. ### Une montée en compétences progressive - **1ʳᵉ année : Comprendre les bases** La première année pose les fondations : droit social, gestion administrative, communication interne et découverte des processus RH. - **2ᵉ année : Structurer les pratiques RH** La deuxième année renforce tes compétences en recrutement, gestion des compétences, suivi des indicateurs sociaux et administration du personnel. - **3ᵉ année : Contribuer à la stratégie RH** La troisième année te permet d'aborder des dimensions plus stratégiques : GPEC, politique RH, climat social, accompagnement des managers et développement des talents. ### Des débouchés variés en ressources humaines Le Bachelor te prépare à des postes tels qu'assistant RH, chargé de recrutement, gestionnaire RH, chargé de formation ou assistant paie. Ces fonctions peuvent s'exercer dans des PME, grands groupes, cabinets de recrutement, associations ou organismes publics. ### Un tremplin vers des fonctions à responsabilité À l'issue du Bachelor, tu peux intégrer directement le marché du travail ou poursuivre en MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Paris Ouest, afin d'évoluer vers des fonctions de responsable RH, HR Business Partner ou responsable recrutement. Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/bachelor-ressources-humaines) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=9&training=765)