Chef de produit junior en alternance (H/F)

Référence : CB_MDP_11.07.2022
Etablissement : Angers
Domaine : Management de projets
Type de poste : Chef de produit junior en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Négoce de matériaux
Localisation : . , . 49000
2022-07-11

Filiale du groupe Herige, VM est l’activité spécialisée de négoce de matériaux. Présent sur le Grand Ouest de la France, VM distribue des matériaux de construction et de rénovation et fait de la dimension conseil-vente le cœur de son activité.

VM c’est 986 collaborateurs, un CA 2020 de 337.7 M€, 35 salles d’expositions et 77 points de ventes spécialisés en gros œuvre, couverture, cloison avant plafond, plaque de plâtre - plafond - isolation, bois - panneaux, carrelage et salle de bain, aménagement intérieur et extérieur, outillage.

L’équilibre permanent entre progrès social et développement économique est la base de la politique de gestion des femmes et des hommes du groupe Herige, qui privilégie le développement des talents, des échanges de qualité et un management de proximité. Cette démarche s’articule autour d’une politique de ressources humaines appelée « PEPS » : PROXIMITÉ, ETHIQUE, PERFORMANCE et SIMPLICITÉ.

REJOINDRE VM, C’EST :

  • Bénéficier d’une écoute de qualité et d’un accompagnement managérial.
  • Bâtir des relations durables et de confiance avec des personnes aux profils extrêmement variés.
  • Participer à une stratégie ambitieuse de développement et travailler ensemble dans un but commun et partagé.
  • Vous épanouir dans un environnement simple et convivial qui vous permettra d’évoluer, et d’exprimer votre savoir-être et savoir-faire.
  • Développer un sentiment d’appartenance à une entreprise familiale fondée sur une centaine d’années d’expérience.

VM s’associe en exclusivité avec votre école MBway d’Angers pour le recrutement d’un.e Chef.fe de produit junior en alternance.

LES MISSIONS

  • Mettre en œuvre la stratégie marketing/achat Enseigne : référencement produits et fournisseurs, mise en avant des MDD, participation à la tenue des points de vente selon les concepts de VM
  • Négocier les conditions d’achat à la ligne auprès de fournisseurs ciblés, les conditions logistiques et participer à la définition des prix de vente à partir des outils internes (Movex, D365…)
  • Contribuer à la défense de la marge commerciale par le développement d’un mix produit qualitatif et en communiquant sur les performances marge auprès des équipes de ventes de sa spécialité
  • Se tenir informé(e) des évolutions du marché et faire remonter les informations commerciales terrain • Aider les équipes commerciales terrain à monter en compétences sur les familles de produits dédiées : en créant des modules formations destinés aux points de vente, organisation de journées techniques fournisseurs, apport de son expertise aux équipes terrain pour quelques chantiers de référence.
  • Aider aux traitements des SAV sur les fournisseurs ciblés
  • Plan de vente/stock : élaboration de catalogues clients/métiers et « promesse » à jour J
  • Participer à l’optimisation des niveaux de stocks de la spécialité
  • Travailler en étroite collaboration avec les référents et experts du marché
  • Déployer les planogrames de la spécialité dans le Libre-Service
  • Suivi et animer le programme écosolutions

Vous serez en contacts fréquents et concrets avec le directeur de pôle aménagement intérieur, le Category Manager, certains clients et fournisseurs, mais aussi les directeurs de points de vente et leurs équipes. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 Management de Projets (titre RNCP de niveau 7).

L'objectif est de vous préparer à devenir un.e véritable expert.e dans la gestion de projets : vous faites travailler ensemble les ressources de différents métiers vers un objectif commun. Vous intégrez les notions de coûts et délais en vous appuyant sur les outils de gestion de projets mis à votre disposition.

Vous alternez 2 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation.

LE PROFIL RECHERCHE

  • Idéalement, une première expérience dans le commerce de détail et/ou une affinité avec les produits de rénovation ou de construction.
  • Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles
  • Aisance informatique
  • Rigueur, autonomie et curiosité.