Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F
Référence : CAEN_MRH_avril_02
Etablissement : Caen
Domaine : MBA Ressources Humaines
Type de poste : Chargé de Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines (RH)
Localisation : Pont-L'Evêque , Pont-L'Evêque 14130 France
Ecole :
L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'employabilité. MBway possède 21 campus en France et propose 16 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.
Formation :
Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.
Entreprise :
MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance.
Missions :
Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste avec une dominante recrutement et administration du personnel.
1/ Administration du personnel :
Suivi et mise à jour des dossiers salariés
Gestion des entrées et sorties du personnel
Rédaction de documents RH (contrats, attestations, courriers…)
Participation aux élections professionnelles
2/ Recrutement et intégration :
Rédaction et diffusion des offres d’emploi
Tri et présélection des candidatures
Organisation des entretiens de recrutement
Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
3/ Développement RH et projets :
Participation aux actions de communication RH et marque employeur
Contribution aux projets de développement des compétences
Participation aux projets RH transverses et amélioration des process
Les missions évolueront en fonction de votre progression et de votre formation.
Profil :
Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines (Bac+5) à MBway Caen
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Bon relationnel et aisance téléphonique
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d’équipe et implication
Expérience / niveau requis :
Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.
Rémunération :
Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.