Commercial sédentaire B to B - Offres de postes en alternance à Caen - MBway

Commercial sédentaire B to B

Référence :
Etablissement : Caen
Domaine : Commerce et Entrepreneuriat
Type de poste : Commercial sédentaire B to B
Type de contrat : Alternance
Secteur : intégrateur de solutions et prestataire de services informatiques
Localisation : caen
2020-10-22

MBway Caen, école internationale de management de Bac+3 à Bac+5 recherche pour l’un de ses grands partenaires un Commercial sédentaire H/F en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès maintenant, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 Management Commerce Entrepreneuriat.

La formation

Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Management Commerce Entrepreneuriat (Titre certifié par l’Etat niveau 7 –validant 300 crédits ECTS).
La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest

Entreprise

MBway Caen recrute, pour l’un de ses partenaires, intégrateur de solutions et prestataire de services informatiques, un Commercial sédentaire B to B H/F sur Caen.

Missions

- Gérer un portefeuille de clients B to B
- Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
- Promouvoir l'offre de services ou de produits
- Développer l'activité auprès de prospects (prospection téléphonique)
- Rendre compte de son activité commerciale

Compétences

- Savoir-faire : Techniques de vente, techniques de négociation, connaissances des produits et/ou services de l'entreprise, connaissances générales du secteur informatique
- Savoir-être : Sens du service, communication, orientation client, esprit d'initiative, animation d'équipe

Expérience /Niveau Requis

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS

Rémunération :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat