Assistant administratif en alternance h/f

Missions

Accueille et réalise l’intégration à l’embauche (contrôle des éléments fournis par les équipiers), remise des documents internes à l’Entreprise : contrats de travail, suivi des absences
Etablit les paies
Met à jour les registres obligatoires (registre du personnel...), les plannings de congés payés, l’affichage légal et les dossiers individuels
Gère les demandes d’immatriculation à la sécurité sociale, les relations avec l’Urssaf, la médecine du travail
Suit les procédures disciplinaires, les élections du personnel, les déclarations administratives et sociales, la main d’œuvre étrangère et les mineurs
Contrôle la durée du travail, les rapports de pointage, les accords réglementaires, les bulletins et rubriques de salaire
Etablit les soldes de tout compte des salariés (certificat de travail, registre sortie du personnel, récupération uniforme, attestation Assédics

Maîtrise des procédures administratives RH (paie, contrat, obligations sociales…)
Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives du secteur de la restauration
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels de paie
Capacité à organiser et prioriser ses tâches avec rigueur