Chargé de développement Ressources Humaines (H/F)

Référence : RE19-MRH-03-1607
Etablissement : Rennes
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : MBA MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : MBWAY RENNES
2019-07-16

MBway Rennes recherche pour son partenaire, acteur reconnu dans le conseil en ingénierie, un alternant en contrat de professionnalisation pour rejoindre son service ressources humaines dans le cadre d’un MBA Management des ressources humaines. Formation de 24 mois à compter de septembre 2019.

Missions

Outre une participation à l'ensemble des missions communes au service, le recrutement occupera 80% de votre temps :

  • Analyse de poste
  • Rédaction et diffusion d'annonces
  • Tri des candidatures
  • Réalisation de entretiens téléphoniques (et physiques si vous progressez vite !)
  • Contrôle de références
  • Intégration des nouveaux collaborateurs (dossier d'embauche, parcours d'intégration...)
  • Organisation et le suivi administratif des formations (20%)
  • Suivi des relation avec les organismes de formation et l'OPCA
  • Organisation logistique des formations internes et externes (réservation de salle, convocation des participants, suivi dans notre SIRH...)
  • Suivi des dossiers administratifs

Profil recherché

Rejoindre MBway c’est avant tout :

  • Développer ses compétences stratégiques en entreprise
  • Développer sa capacité de mise en œuvre d’actions concrètes
  • Travailler en équipe multi spécialités
  • Gagner en expérience grâce à votre présence en entreprise à 70%

Vous êtes actuellement :

  • En cours de validation d’un bac+ 3 OU titre niveau II spécialisé en ressources humaines
  • En cours de validation d’un bac+ 3 OU titre niveau II en économie/gestion

Vous validerez le titre certifié niveau I MBA « Manager des Ressources Humaines »

Pour ce poste, seront appréciées les qualités suivantes :

  • Persévérance
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Un bon sens du relationnel.
  • Un goût et une aptitude pour le travail en équipe


Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !