Fondateurs du cabinet LCRH, Lyon
Xavier et Arnaud, tous deux diplômés du MBA Management des Ressources Humaines chez MBway Lyon en 2017, ont fait le choix de l'entrepreneuriat dès la fin de leurs études. À travers LCRH, leur cabinet de recrutement créé il y a 9 ans, ils accompagnent aujourd'hui des entreprises à la recherche de talents et proposent des services complémentaires de formation et de conseil RH.
Retour sur le parcours inspirant de ces deux frères qui ont su transformer leur vision du recrutement en une entreprise prospère.
Présentation
Xavier et Arnaud sont deux anciens élèves MBway Lyon et les deux co-fondateurs de LCRH, un cabinet de recrutement. Aujourd'hui, installée à Lyon avec une équipe de 7 personnes, la société intervient au niveau national et propose trois axes d'activités complémentaires : le recrutement, l’accompagnement et la formation.
« Notre première activité, le recrutement, c'est de la mise en relation entre des candidats et des entreprises qui sont en recherche de profils », explique Xavier. « On a ensuite développé une seconde activité qui est la formation, où là on va accompagner des entreprises, donc cabinet de recrutement, ESN, sociétés de prestations, agences d'emplois et intérim, sur la partie sourcing et recrutement de candidats puisque c'est un gros enjeu actuel. Depuis peu, on a également créé une troisième activité sur l'accompagnement RH : expliquer aux entreprises comment on recrute aujourd'hui, quels processus de recrutement mettre en place, ce qu'attendent les candidats. »
Les chiffres-clés de leur entreprise
Après 9 années d'existence, LCRH a su se développer tout en gardant une structure à taille humaine.
« On a commencé à 2 il y a 9 ans, on a petit à petit évolué et aujourd'hui on est 7, alternants compris, pour un chiffre d'affaires qui va entre 600 000 et 800 000 € à l'année », précise Arnaud.
Leur approche reflète leur vision entrepreneuriale : développer l'entreprise progressivement, former les futurs collaborateurs par l’alternance qu’ils considèrent être « le meilleur modèle d’apprentissage », et conserver une taille humaine propice à créer une réelle synergie d'équipe.
Pourquoi avoir créé le cabinet LCRH ?
C'est durant leurs années d'alternance chez MBway Lyon que les deux frères ont commencé à envisager leur propre structure. Après avoir expérimenté des modèles de fonctionnement qui ne leur correspondaient pas dans les grandes entreprises, ils ont souhaité créer un cabinet à leur image.
« On s'est rendu compte que les grosses structures avaient des modèles qui ne correspondent pas du tout à ce qu'on attendait dans la manière de fonctionner, de travailler, la flexibilité, la réactivité », confie Xavier. « On s'est dit ok, des grosses structures qui ont du mal à bouger arrivent à avoir des parts de marché et des chiffres d'affaires qui sont intéressants, donc pourquoi nous, avec notre envie de travailler et de changer les manières de fonctionner, on n'y arriverait pas ? »
Leur dernière année de MBA a été décisive dans ce projet : « On a eu la chance de lancer notre activité pendant notre dernière année de MBA. Ce qui nous a permis de démarrer les premiers démarchages de clients en parallèle de nos études. Et c'était aussi une volonté de se lancer tout de suite à la fin de nos études, car à l'époque on avait moins d'obligations personnelles. De mon avis, c'est plus simple de lancer son activité en sortie d'études, plutôt qu'à 40 ou 50 ans quand on a d'autres responsabilités. »
Arnaud ajoute avec pragmatisme : « On l'a toujours dit, nous en lançant notre cabinet de recrutement, on n'a rien réinventé. On s'est juste dit, on sait que ça fonctionne, on va juste le faire à notre manière. »
Les étapes clés de la création d'entreprise
Pour les frères Bogillot, la première étape pour créer son entreprise est simple mais fondamentale : se lancer.
Xavier démystifie quant à lui les aspects administratifs : « Pour monter une structure ce n'est pas sorcier et tout est très bien expliqué sur internet. De toute façon, si tu veux monter une société, très rapidement il va falloir se mettre en relation avec un expert-comptable et lui il connaît toutes les étapes. Le côté administratif peut faire un petit peu peur en France, mais en y allant étape par étape et en étant bien accompagné, tout se déroule bien. »
Un conseil important qu'ils partagent : bien réfléchir au type de structure à monter dès le début. « Il est important de regarder quels sont les avantages et les inconvénients de chaque statut (SAS, SARL, auto-entrepreneur ou autre) afin de prendre la bonne décision », précise Arnaud.
Comment MBway a contribué à leur réussite professionnelle
Les deux frères sont unanimes : leur formation en Ressources Humaines chez MBway a été déterminante dans leur parcours entrepreneurial.
« MBway Lyon nous a porté cette idée d'entrepreneuriat dans le sens où via l'alternance forcément on voit la réalité du terrain et ça nous donne des idées pour déclencher quelque chose dès le lendemain », explique Arnaud. « Et MBway a ce côté très professionnalisant par ses intervenants déjà, car tous sont des professionnels et pas de simples formateurs. Pendant le cours, et même à côté du cours, on pouvait échanger sur des sujets plus pros et vrais que sur un cours un peu plus classique. »
La pluralité des enseignements a également été un atout majeur : « MBway nous a aussi préparé à la gestion de l'entreprise. On a eu des cours de contrôle de gestion, de RH généraliste, etc. Même si sur le coup, tu ne penses pas forcément à l’avenir, ce que tu vois aujourd'hui chez MBway va te servir demain. Avoir des notions en compta, en contrôle de gestion, par exemple, c'est hyper important. »
Vous aussi préparer votre avenir professionnel avec MBway Lyon
Les 3 piliers de MBway selon les frères Bogillot
Xavier résume en trois points ce qui fait la force de l'école selon lui :
« Ce qui nous a aidé à MBway, c'est la pluralité des cours, parce que même si on se spécialise, on a des cours qui sont quand même assez divers, enseignés par des professionnels, qui t'amènent une vision que tu n'as pas forcément eue avant. Au-delà des cours, MBway c'est aussi la partie alternance, qui te confronte au terrain et à ce qu'est vraiment le métier. Et la troisième chose, c'est aussi le réseau qu'apporte MBway. »
Ce réseau, souvent sous-estimé par les étudiants, s'est révélé précieux : « Aujourd'hui, on travaille avec des personnes que nous avons rencontrées chez MBway. Je pense qu'au départ on sous-estime le réseau MBway, mais il faut se dire que oui, vos collègues de classe, ce sont vos futurs clients, vos futurs fournisseurs ou collaborateurs. »
Leurs plus belles réussites et leurs défis
Pour Xavier, la plus belle réalisation est d'abord la création même de la structure : « Déjà le fait de juste créer la structure. Et puis après concrètement, c'est pouvoir se payer de notre propre activité. L'une de mes plus grosses réussites, c'est de pouvoir embaucher des employés et faire vivre des personnes grâce à notre activité. »
Mais le développement de l'entreprise représente également leur plus grand défi. « C'est étonnant, mais au départ, on a envie de se développer vite, d'embaucher, d'augmenter le chiffre d'affaires, mais on s'est aussi vite rendu compte que ce n'est pas la même chose de travailler à deux que de travailler à 7 aujourd'hui », reconnaît Xavier.
Arnaud relève ce paradoxe : « La seule chose qui est contradictoire chez nous, c'est qu'on a monté notre entreprise pour être ultra flexible, mais plus tu fais grossir ton entreprise, plus il faut mettre de process en place. Le défi est de passer de deux personnes qui se connaissent très bien, où l'on maîtrise tout, à 7 où forcément il faut laisser un peu de latitude à chacun. »
Mais ce qui semblait un défi s'est aussi transformé en satisfaction : « Maintenant, on arrive à une taille où je ne maîtrise plus forcément tout ce qui se passe dans notre entreprise, mais je me rends compte que des fois c'est cool de ne pas tout maîtriser. Il y a des choses qui se passent sans que toi personnellement tu aies besoin d'intervenir, ça roule tout seul. »
Leurs conseils pour les futurs entrepreneurs
Pour ceux qui voudraient se lancer dans l'aventure entrepreneuriale, les deux diplômés de MBway partagent quelques conseils précieux :
« Déjà, il n'y a pas de secret magique », prévient Xavier. « N'écoutez pas tous les influenceurs qui vont vous expliquer qu'on monte une structure en 3 étapes et que vous allez gagner des millions d'euros. C'est faux. Ça va être compliqué, il va falloir travailler. »
« Lancez-vous, travaillez, et surtout associez-vous avec les bonnes personnes », poursuit-il. « Si tu es plus quelqu'un de technique, qui est en back-up de l'activité, essaie de t'associer avec une personne qui va plutôt avoir ce côté commercial, ce côté entrepreneuriat. »
Arnaud complète : « Si j'ai un conseil à donner, c'est : n'aie pas peur de vendre ce que tu proposes. T'as beau être jeune, moins jeune, tu as une expertise. Si tu montes une entreprise, c'est que déjà tu es convaincu par ce que tu proposes. »
Leur dernier conseil concerne la persévérance : « Restez optimiste. Si tu commences à être pessimiste à chaque fois, tu ne développeras jamais rien. Ne rêve pas non plus, mais crois en ton idée, sois toujours optimiste et développe ton entreprise à ton rythme en travaillant. »
Leurs projets futurs
Arnaud et Xavier envisagent l'avenir de LCRH avec ambition mais mesure. Ils souhaitent poursuivre le développement de leur cabinet tout en conservant les valeurs qui ont fait leur succès.
« Notre ligne de conduite c'est de grossir petit à petit, naturellement et de continuer sur cette voie-là », indique Arnaud. « Des idées on en a 5 tous les jours, mais voilà, il faut se poser, réfléchir car on ne peut pas tout faire. Il faut aussi savoir se concentrer sur le principal. »
« L'objectif est de continuer à développer la structure, mais tout en restant à taille humaine », conclut Xavier. « On n'a pas l'objectif d'arriver à un cabinet avec plus d'une centaine de personnes, on préfère garder une équipe à taille humaine avec qui on a une belle synergie. »
Vous aussi, transformez votre passion en projet professionnel grâce à nos formations en alternance du bac+3 au Bac+5. Rejoignez MBway Lyon pour donner vie à vos ambitions entrepreneuriales.