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Savoir quand votre société ne vous correspond pas

Il peut arriver que le poste ou la société que nous pensions être parfait ne soit pas à la hauteur de nos attentes. Rassurez-vous ! Tout le monde est susceptible de rencontrer de temps à autre des difficultés dans son parcours professionnel. Le plus important est de tirer des enseignements de ces expériences et de les transformer en quelque chose de positif pour votre avenir. Que vous soyez un de nos étudiants en alternance dans un de nos MBA spécialisés ou déjà bien intégré dans le monde professionnel, savoir reconnaître les signes précurseurs de mal-être dans votre entreprise peut vous aider à éviter de vous retrouver dans une situation similaire dans le futur. Chez MBway Lyon, nous cherchons à travers cet article à vous aider à identifier les signaux qui vous feront prendre conscience que votre entreprise ne vous correspond peut-être pas. 

 

 

Vous sentez-vous en désaccord avec la culture de votre entreprise ? 

Lorsque vous intégrez une entreprise, il est essentiel de vous imprégner de sa culture. Cette culture englobe les valeurs défendues, les pratiques en vigueur et le climat général qui règne au sein de la société. Si vous percevez un décalage entre vos propres valeurs et celles de cette entreprise, cela peut être le signe que vous ne vous y sentez pas à votre place. Cela pourrait aussi impacter votre performance. Comment ? Si une entreprise ne tient pas compte de vos objectifs personnels et professionnels peut rapidement entraver votre épanouissement et votre dévouement au travail. Il est donc essentiel de trouver un emploi dans une entreprise dont les objectifs et la vision globale correspondent à vos propres aspirations.

Nos conseils : 

Dans votre recherche de poste pour votre alternance, il est primordial de vous imprégner de la culture de cette entreprise. Le plus simple est de consulter leur site internet ainsi que leurs réseaux sociaux avant de postuler. Les entretiens qui viendront par la suite, vous permettront de mieux évaluer la compatibilité entre vos valeurs et celles de la société. Il est essentiel que la culture de celle-ci corresponde à vos propres convictions. Si cela ne correspond pas, mieux vaut passer à autre chose ! Il est préférable de consacrer un peu plus de temps à votre recherche plutôt que de vous retrouver dans une situation inconfortable pendant un an ou deux, voire de devoir résilier votre contrat. 

 

Vos missions ne répondent pas à celles de la fiche du poste

Il faut parfois un certain temps pour se rendre compte que les engagements pris lors du processus de recrutement ne se concrétisent pas comme prévu une fois que vous êtes en poste dans la société. Il est important de rester vigilant et de ne pas hésiter à poser des questions pour clarifier les attentes dès le début. Par exemple, vous avez peut-être été recruté pour un poste dans le domaine du marketing avec la promesse de travailler sur des projets novateurs et créatifs, mais vous vous apercevez que la plupart de vos tâches consistent à mettre à jour des bases de données ou à répondre à des courriels administratifs. Ce décalage entre les attentes et la réalité peut conduire à la déception et à la désillusion. 

 

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Vous avez du mal à vous intégrer dans votre équipe 

Il est essentiel de maintenir de bonnes relations de travail avec les personnes qui composent votre équipe de travail et auxquelles vous aurez à vous référer. Prenez le temps de bien étudier la candidature afin de déterminer non seulement les tâches et les responsabilités qui vous seront confiées, mais aussi la dynamique de vos collègues. Par exemple, si vous êtes une personne créative qui apprécie le travail collaboratif, mais que la compagnie privilégie un environnement de travail individuel et structuré, il peut en résulter un décalage qui aura un impact sur votre bien-être au travail. 

Nos conseils :

Prenez le temps de discuter en profondeur avec les personnes que vous côtoierez au quotidien, pour connaître leurs attentes, leurs valeurs et leur mode de fonctionnement. Ces conversations vous aideront à évaluer votre niveau de confort ainsi que la cohésion au sein des équipes. 

 

Vous ne vous sentez pas bien accompagné par votre responsable

Il est indispensable de choisir un tuteur qui comprenne le système de l'alternance et qui soit prêt à vous guider dans votre progression. Un mauvais choix de tuteur ou un tuteur qui ne remplit pas pleinement son rôle, peut compliquer votre évolution. Si la société ne tient pas compte de la pertinence de votre formation par rapport aux missions proposées, cela peut être le signe de dysfonctionnements.

Il est également important de faire connaissance avec vos supérieurs avant de vous engager. Ne pas avoir la possibilité de rencontrer tous les acteurs clés avant de répondre à une offre peut conduire à des désillusions par la suite. Il est essentiel de tenir compte des signes avant-coureurs dès le début. Par exemple, si des collègues expriment des critiques à propos de la direction, cela peut être le signe de problèmes potentiels. Dans ce cas, fiez-vous à votre instinct et soyez prêt à partir si vous sentez que le cadre de travail ne vous convient pas. 

 

 

Identifier le moment où une entreprise ne correspond plus à vos aspirations professionnelles est une étape importante dans votre développement professionnel. Chez MBway Lyon, nous comprenons la nécessité de trouver un environnement de travail qui corresponde à vos attentes. Il est essentiel de ne pas sous-estimer la portée de votre épanouissement personnel sur votre lieu de travail. Si vous estimez que votre emploi actuel ne répond plus à vos besoins, assurez-vous de rechercher de nouvelles opportunités qui vous offriront un environnement plus gratifiant. 

L'accompagnement assuré par notre école de commerce et de management dans votre recherche d'alternance est pour nous primordial. Nous sommes convaincus du fait que cela constitue le moyen le plus efficace de décrocher un contrat et de continuer à progresser dans votre formation. Notre équipe est engagée à vous aider à réaliser vos objectifs et projets professionnels, avec un accompagnement personnalisé réalisé par nos conseillers en formation. Si vous êtes intéressé par un de nos MBA spécialisés et que vous avez un projet de formation en tête et souhaitez décrocher une alternance en cohérence avec celui-ci, contactez-nous dès à présent ! 

 

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