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Accueillir un étudiant en alternance

Accueillir un étudiant en alternance au sein de son entreprise c’est participer à sa formation, lui apprendre un métier et contribuer au développement de son employabilité.

Pour vous, c’est bénéficier d’un regard neuf et extérieur à la culture d’entreprise, c’est également un moyen adapté pour anticiper vos besoins en recrutement et déterminer avec finesse le bon profil de votre futur collaborateur.

De la recherche d’étudiant en alternance, MBway et son réseau de 15 campus vous accompagnent dans votre recrutement pour vous proposer des profils étudiants adaptés à vos besoins.

La nature du contrat  

  • Contrat de professionnalisation
  • Durée de 12 à 24 mois

Les avantages pour votre entreprise  

  • Frais de formation pris en charge par l’organisme collecteur de l’entreprise (OPCA)
  • Un allègement des charges sociales selon les lois en vigueur
  • Présélection des candidats en fonction du profil de poste recherché
  • Nouveaux collaborateurs rapidement opérationnels

Le salaire  

Le salaire versé à votre futur collaborateur est fixé en fonction de son âge et de son niveau d’études.

  • - de 21 ans : 65% du SMIC*
  • de 21 à – 26 ans : 80% du SMIC*
  • 26 ans et + : 100% du SMIC*

* Rémunération minimum, peut être supérieure selon les accords de la branche.

Trouvez votre future recrue   

Les écoles MBway organisent également chaque année des job datings afin de faire se rencontrer étudiant en recherche d’alternance et entreprise désireuse de recruter. Si vous souhaitez participer à ces événements, vous pouvez contacter directement le ou les établissements de votre choix en fonction de la situation géographique et des besoins de votre entreprise.

Un suivi régulier école - entreprise  

Partie intégrante de la scolarité, ces périodes de professionnalisation intenses font l’objet d’un suivi régulier de la part de l’équipe pédagogique mais également d’une évaluation pour l’étudiant au travers de la constitution de son dossier d’entreprise (en Bachelor Business Manager), de son mémoire (en MBA1) et de sa mission d’expertise (en MBA2). 


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