Alternance – Chargé de Communication & Projets RSE H/F

Tes missions

Au sein d’une équipe dynamique, tu participeras au développement de la communication du groupe et au déploiement de sa démarche RSE.

Volet communication

• Mettre en place des actions de communication interne : événements, campagnes emailing, intranet et marque employeur ;
• Animer les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, et gérer le planning éditorial ;
• Créer différents contenus : vidéos, infographies, visuels et photos ;
• Animer et mettre à jour les sites internet : rédaction d’articles, actualisation des contenus et bonnes pratiques SEO ;
• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances en communication BtoB, marketing et marque employeur ;
• Suivre et analyser les performances des actions de communication à partir des KPI.

Volet RSE

• Contribuer au déploiement et au suivi de la stratégie RSE ;
• Participer à la collecte et au suivi des indicateurs RSE, notamment dans le cadre du reporting et des évaluations EcoVadis ;
• Participer aux projets environnementaux et sociétaux : empreinte carbone, marketing responsable, enquêtes parties prenantes et partenariats associatifs ;
• Contribuer aux actions de sensibilisation interne aux enjeux RSE ;
• Participer à la rédaction du rapport RSE annuel et à la création des supports de communication associés ;
• Assurer une veille sur les enjeux RSE et partager les bonnes pratiques au sein du groupe.

Profil recherché

• Tu es en cours de préparation d’un MBA Stratégie Marketing Communication & Digitale à MBway ;
• Tu portes un intérêt marqué aux enjeux du développement durable et de la RSE ;
• Tu possèdes une excellente expression écrite en français et en anglais, avec un niveau bilingue requis ;
• Tu es créatif et à l’aise avec le graphisme, la photographie et le montage vidéo ;
• Tu maîtrises les outils digitaux et tu as une réelle appétence pour les réseaux sociaux et le SEO ;
• Tu es rigoureux, organisé et capable d’analyser des données de performance ;
• Tu es curieux, adaptable et apprécies les environnements dynamiques et engagés.

Modalités

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage.
• Rémunération : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
• Prise en charge : Les frais de formation sont entièrement financés par l'entreprise.