Alternance - Assistant Qualité - H/F
Rigueur, prévention et amélioration continue : trois mots qui résument bien cette alternance assistant qualité au sein d'un acteur reconnu de la santé au travail. Tu participes au déploiement d'un système qualité conforme aux référentiels en vigueur, au service de milliers de salariés et d'entreprises accompagnés au quotidien.
MISSIONS
Intégré au service qualité, tu accompagnes le déploiement et l'amélioration continue du système qualité de la structure. Tes missions s'articulent autour de plusieurs volets :
- Participer au déploiement et au suivi du référentiel SPEC 2217.
- Contribuer à la mise à jour et à la formalisation des procédures qualité.
- Participer au suivi de conformité des processus internes.
- Aider à la préparation des audits internes et externes.
- Suivre les indicateurs qualité, analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration.
- Participer à la gestion documentaire (mise à jour, diffusion, archivage).
- Contribuer à l'analyse des non-conformités et au suivi des actions correctives.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité et accompagner l'application des procédures.
PROFIL
Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse et organisée, qui souhaite intégrer une formation Bac +4/5 en qualité, QHSE ou management des organisations. Plusieurs qualités feront la différence pour t'épanouir dans cette alternance :
- Un esprit d'analyse et une capacité de synthèse.
- Un véritable intérêt pour les démarches qualité et l'amélioration continue.
- De l'autonomie et une capacité à prendre des initiatives.
- Un bon relationnel et le goût du travail en équipe.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Des connaissances des référentiels qualité (ISO 9001 ou équivalent) constituent un véritable atout.
MODALITÉS
Cette alternance se prépare dans le cadre du MBA Management Qualité des Organisations à l'école de commerce à Angers, MBway Angers, sur une durée de 24 mois. La rémunération correspond à un pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.