Bachelor Ressources Humaines à Angers

Le Bachelor Ressources Humaines à Angers te permet de te spécialiser en RH après un Bac+2. En alternance, tu développes des compétences en recrutement, administration du personnel, paie, droit social et gestion des talents afin de répondre aux besoins des entreprises et d'accéder rapidement à des postes en ressources humaines.

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Pré-requis: Bac
Alternance possible
18 campus

Présentation

Un programme complet
Maîtrise l'intégralité du cycle RH, de la gestion administrative du personnel au pilotage stratégique de la performance sociale
Spécialisation en 1 an
Obtiens ton Bac+3 après un Bac+2 compatible pour accélérer ton insertion professionnelle
Expertise RH opérationnelle
Développe des compétences en recrutement, droit social, paie et gestion des talents pour répondre aux enjeux des entreprises
Alternance professionnalisante
Mets en pratique tes compétences en entreprise et bénéficie d'un accompagnement favorisant une insertion rapide sur le marché de l'emploi

Le Bachelor RH de MBway Angers forme des professionnels capables de gérer les relations sociales et administratives d'une organisation. Accessible après un Bac+2, cette troisième année se concentre sur la technicité de la paie, le développement des compétences et les stratégies de recrutement. Que tu rejoignes un cabinet de conseil ou un service RH, tu apprends à piloter la politique RH de l'entreprise tout en garantissant la conformité juridique.

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Les objectifs de la formation

L'objectif est de former des responsables RH polyvalents capables d'accompagner la direction et les salariés dans l'évolution de l'entreprise. Tu apprends à sécuriser la gestion administrative du personnel, à optimiser les processus de recrutement et d'intégration, et à piloter le développement des compétences au service de la stratégie globale.

Les compétences

Le programme s'articule autour de quatre domaines d'expertise majeurs.

Gestion administrative et sociale

Veille juridique, rédaction des contrats de travail, gestion de la paie et des déclarations sociales, et animation du dialogue social (CSE).

Recrutement et intégration

Maîtrise des outils de sourcing, conduite d'entretiens de recrutement, conception de parcours d'intégration (onboarding) et suivi des entretiens annuels.

Développement des compétences

Élaboration du plan de développement des compétences, gestion du budget formation et mise en place d'indicateurs de performance sociale.

Stratégie RH

Pilotage de la GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences), analyse de la masse salariale et communication auprès des parties prenantes.

La poursuite d'études et les métiers visés

Ce Bachelor t'ouvre les portes de nombreux métiers au sein des services RH.

Métiers visés :

  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire de paie
  • Assistant RH
  • Responsable de formation
  • Adjoint de direction RH

Poursuite d'études :

Après ce Bac+3, tu peux intégrer le MBA Management des Ressources Humaines ou le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH de MBway Angers afin d'accéder à des postes de DRH, de responsable des ressources humaines ou de consultant RH.

Questions fréquentes

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.