MBA Management de la Qualité et des Organisations à Angers

Le MBA Management de la Qualité et des Organisations à Angers forme des experts en performance globale sur deux ans. Accessible après un Bac+3, ce cursus prépare au titre de Consultant en Management de Projet (Bac+5). Tu y apprendras à piloter le changement, analyser les processus et diriger des projets complexes en mode agile. 

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Portes ouvertes
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Pré-requis: Bac + 3
Alternance possible
20 campus

Présentation

Cycle d'expertise en 2 ans 
Une formation approfondie pour atteindre le niveau Bac+5 après un Bac+3 compatible
Un rythme en alternance
Un rythme de 1 semaine à l'école pour 2 semaines en entreprise favorisant la prise de responsabilités
Pédagogie immersive
Le programme intègre des challenges comme le Business Game MBway et le Pitch Battle pour forger ta posture de leader
Un MBA certifié par l’État
Le MBA délivre un titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État

Le MBA Management de la Qualité et des Organisations de MBway Angers prépare aux fonctions de direction opérationnelle. Ce programme se concentre sur l'analyse stratégique, l'approche systémique de l'entreprise et le management de la qualité des processus. Que ce soit pour la gestion industrielle des biens ou des services, vous développez une expertise en pilotage du changement et en excellence organisationnelle. 

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Les objectifs de la formation 

L'objectif est de former des cadres capables de développer et diriger des projets qualité d'envergure. Tu apprends à structurer des démarches de management de la qualité de niveau MBA, à optimiser les organisations et à piloter des stratégies de transformation durable au sein des entreprises. 

Les compétences 

Le cursus développe des compétences de consultant et de manager : 

  • Développer et Diriger des Projets Qualité : Maîtrise de l'analyse stratégique, de l'approche systémique et du management de la qualité des processus. 
  • Piloter et Gérer les Projets Qualité : Expertise en pilotage du changement et gestion industrielle des biens et des services. 
  • Outils et Posture : Mise en pratique via le Business Game MBway, les Pitch Battles et la réalisation d'un dossier d'inscription professionnel. 

Les métiers visés 

  • Responsable des Ressources Humaines (RRH) 
  • Directeur des Ressources Humaines (DRH) 
  • Responsable du recrutement et de la marque employeur 
  • Responsable de la formation et du développement des compétences 
  • Consultant en gestion des ressources humaines ou SIRH 
Et après ?
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Questions fréquentes

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