Bachelor Ressources Humaines à Brest

Le Bachelor Ressources Humaines de MBway Brest te permet de te spécialiser dans les métiers des RH après un Bac+2. En alternance, tu développes des compétences en recrutement, administration du personnel, gestion des talents et droit social pour intégrer rapidement un service RH ou poursuivre en MBA.

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Pré-requis: Bac
Alternance possible
18 campus

Présentation

Alternance professionnalisante
Une formation Bac+3 en alternance à Brest, à la fois opérationnelle et professionnalisante
Compétences RH
Développe des compétences clés en gestion des talents, intégration, paie et communication interne
Pédagogie active
Études de cas, business games et interventions de professionnels du secteur
Poursuite d'études
Une passerelle vers le MBA Management des Ressources Humaines pour approfondir tes compétences stratégiques

Le Bachelor Ressources Humaines de MBway Brest est une année de spécialisation qui te prépare aux métiers des ressources humaines après un Bac+2. En alternance, tu développes des compétences en recrutement, administration du personnel, développement des compétences et communication interne. Grâce à une pédagogie active fondée sur des cas concrets et des mises en situation professionnelles, tu acquiers une expérience opérationnelle et les compétences recherchées par les entreprises.

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Le Bachelor Ressources Humaines de MBway Brest a pour ambition de te former aux fonctions clés des ressources humaines au sein d'organisations variées.

La formation t'offre une vision globale de la gestion des talents, du recrutement à l'intégration, de l'administration du personnel à la communication interne, tout en développant ta capacité d'analyse et d'adaptation aux enjeux sociaux et juridiques des entreprises.

Métiers visés

  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire des ressources humaines
  • Responsable formation
  • Coordinateur RH
  • Consultant junior en gestion des talents

Poursuite d'études

Le Bachelor te permet de poursuivre vers des MBA spécialisés en management des ressources humaines, stratégie RH ou relations sociales, ouvrant l'accès à des fonctions managériales et d'expertise.

Diplôme

Bachelor niveau Bac+3 – RNCP niveau 6 (180 ECTS), reconnu par l'État et conçu pour faciliter ton insertion professionnelle.

Compétences développées

  • Recrutement et intégration
  • Administration du personnel
  • Gestion des carrières et des compétences
  • Droit du travail appliqué
  • Relations sociales
  • Communication interne
  • Gestion de projets RH
  • Professionnalisation renforcée grâce à l'alternance

Questions fréquentes

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.