Bachelor Ressources Humaines 1&2 à Brest

Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans à MBway Brest te forme aux métiers des RH. En alternance dès la première année, tu développes des compétences en recrutement, administration du personnel, développement des compétences et droit social. Une formation professionnalisante pour acquérir une solide expérience en entreprise.

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Pré-requis: Bac
Alternance possible
18 campus

Présentation

Une alternance dès la première année
Développe une solide expérience en entreprise tout au long de ton parcours
Une formation professionnalisante
Forme-toi aux missions clés des ressources humaines
Des compétences opérationnelles
Recrutement, administration du personnel, formation et communication interne
Une pédagogie concrète
Progresse grâce aux études de cas, aux projets professionnels et aux interventions d'experts RH

Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans à MBway Brest prépare en 3 ans aux fonctions opérationnelles des ressources humaines.

La formation associe apports théoriques et professionnalisation grâce à des missions en entreprise. Tu y développes des compétences en gestion administrative du personnel, recrutement, élaboration de plans de formation, communication interne et qualité de vie au travail.

L’approche pédagogique repose sur des cas concrets, des mises en situation professionnelles et un accompagnement individualisé favorisant ton employabilité et ton insertion rapide sur le marché du travail.

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La formation Bachelor Ressources Humaines en 3 ans à MBway Brest a pour objectif de te former aux fonctions opérationnelles des ressources humaines.

Sur trois ans, elle aborde les fondamentaux du droit du travail, la gestion administrative du personnel, le recrutement, le développement des compétences ainsi que la communication interne, afin de te préparer à être rapidement opérationnel en entreprise.

Métiers visés :

  • Assistant RH
  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire RH
  • Assistant paie
  • Chargé de formation

Poursuite d'études :

Ce Bachelor Bac+3 constitue une base solide pour poursuivre vers un MBA spécialisé en Management des Ressources Humaines ou en Relations Sociales et Stratégie RH, permettant d'accéder à des fonctions managériales et stratégiques en RH.

Compétences développées :

Fondamentaux du droit du travail, gestion administrative du personnel, recrutement, développement des compétences, communication interne et organisation RH.

Questions fréquentes

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.