MBway Lille organise sa Semaine du Recrutement
Trouver une alternance, c’est souvent l’étape qui fait vraiment basculer un projet d’études vers un projet professionnel. Mais entre les candidatures, les entretiens et les réponses qui tardent parfois à arriver, la recherche peut vite devenir décourageante. Chaque année, l’école multiplie les actions pour aider les étudiants à rencontrer des entreprises et décrocher leur contrat.
C’est dans cette logique que le campus organise la Semaine du Recrutement, du 23 au 28 mars. Pendant plusieurs jours, futurs étudiants et candidats à l’alternance pourront participer à différents événements pensés pour les accompagner concrètement dans leur recherche : ateliers, rencontres avec des recruteurs, découverte du campus et échanges avec les équipes.
Une semaine entièrement dédiée à l’alternance
Chez MBway Lille, l’alternance fait partie intégrante des MBA. Elle permet aux étudiants de développer des compétences directement en entreprise tout en poursuivant leurs études. Mais avant d’en arriver là, il faut décrocher ce fameux contrat.
La Semaine du Recrutement a justement été imaginée pour faciliter cette étape. L’idée est simple : créer plusieurs occasions de se préparer, de rencontrer des entreprises et de mieux comprendre ce que les recruteurs attendent réellement des candidats.
Lundi 23 mars : atelier techniques de recherche d’emploi
La semaine commencera par un atelier consacré aux techniques de recherche d’emploi. Comment préparer un entretien ? Comment parler de son parcours ? Quelles erreurs éviter face à un recruteur ? Autant de questions qui seront abordées lors de cette session.
Les équipes de MBway Lille partageront aussi leurs conseils issus des nombreux échanges avec les entreprises partenaires de l’école. L’objectif est que chaque participant reparte avec des repères concrets pour aborder ses entretiens avec plus de confiance.
Mardi 24 mars : un Job Dating pour rencontrer les recruteurs
Le moment le plus attendu de la semaine aura lieu le mardi 24 mars avec un Job Dating dédié à l’alternance. Des entreprises partenaires seront présentes sur le campus pour rencontrer les candidats et échanger sur leurs besoins en recrutement.
Ce type de format change souvent la donne. Les échanges sont plus directs qu’une candidature envoyée en ligne, et il n’est pas rare que certains contacts débouchent rapidement sur des entretiens plus formels. Pour les étudiants, c’est aussi l’occasion de découvrir des entreprises qu’ils n’auraient peut-être pas identifiées seuls.
Mercredi 25 mars : un afterwork pour rencontrer sa future promotion
Le mercredi soir, place à un moment plus informel avec un afterwork organisé sur le campus. L’idée est simple : permettre aux futurs étudiants de faire connaissance avec leurs prochaines promotions et de commencer à tisser des liens.
Dans beaucoup de parcours en alternance, le réseau joue un rôle important. Ces moments d’échanges permettent souvent de partager des conseils, des expériences de recherche ou simplement de discuter de ses projets professionnels.
Jeudi 26 mars : visite VIP du campus
Le jeudi 26 mars sera consacré à une visite VIP et une découverte du campus. Les participants pourront découvrir les espaces de travail, rencontrer les équipes pédagogiques et mieux comprendre le fonctionnement des formations proposées par MBway Lille.
C’est aussi un bon moment pour poser toutes les questions liées à l’alternance, au rythme des études ou encore aux débouchés après le MBA.
Samedi 28 mars : Journée Portes Ouvertes
La semaine se terminera par une Journée Portes Ouvertes le samedi 28 mars. Les visiteurs pourront échanger avec les équipes, découvrir les différentes spécialisations proposées à Lille et discuter avec des étudiants actuellement en formation.
Pour beaucoup, ces rencontres permettent de mieux se projeter dans leur futur parcours et de comprendre comment se déroulent concrètement les études en alternance.
Un accompagnement qui continue toute l’année
La Semaine du Recrutement n’est qu’une étape dans l’accompagnement proposé par MBway Lille. Tout au long de l’année, les étudiants bénéficient d’un suivi dans leur recherche d’entreprise, de conseils personnalisés et d’un accès aux opportunités partagées par les partenaires de l’école.
L’objectif reste toujours le même : aider chaque étudiant à trouver une alternance cohérente avec son projet et lui permettre de construire progressivement son avenir professionnel.