MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH (Bac+5) te forme en 2 ans à la stratégie RH, aux relations sociales et au management du capital humain. Grâce à des projets concrets et à l’alternance, tu développes une expertise pour piloter le dialogue social, accompagner le changement et contribuer à la performance RH des organisations.

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Pré-requis: Bac + 3
Alternance possible
20 campus

Présentation

Immersion terrain sur 2 ans
Apprendre en conditions réelles pour acquérir de l’expérience, consolider tes compétences en relations sociales, stratégie RH et management du capital humain, et devenir rapidement opérationnel sur des enjeux RH stratégiques
Des experts des ressources humaines
Des cours assurés par des professionnels en activité dans les RH, le droit du travail et les relations sociales, avec une approche terrain connectée aux enjeux réels des organisations
Un secteur clé de la performance des organisations
Les ressources humaines sont au cœur de la stratégie des entreprises, avec un rôle central dans le dialogue social, l’engagement des collaborateurs et la transformation des organisations
Titre certifié par l'État
Certification professionnelle d’État de niveau 7 - Décision d’enregistrement le 21 décembre 2023 - Date d'échéance le 21 décembre 2026 - Manager des ressources humaines – IPAC - RNCP38489

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH (Bac+5) prépare aux métiers RH grâce à une formation axée sur la stratégie sociale, la gestion des relations sociales, le pilotage RH et la transformation organisationnelle. Le parcours se déroule sur 2 ans, accessible après Bac+3, avec une montée en expertise progressive et des mises en application concrètes sur des projets RH et missions sociales réels en entreprise. La formation repose sur un cadre professionnalisant mêlant alternance, missions pratiques, accompagnement individualisé et pratique des outils et méthodes RH et relations sociales. 

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Dans un contexte où les organisations doivent concilier performance, engagement et qualité du dialogue social, le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH vous prépare à concevoir, piloter et accompagner des politiques RH structurées. Grâce à une approche professionnalisante, ce parcours vous forme aux enjeux stratégiques des ressources humaines, en intégrant les outils, méthodes et leviers essentiels pour développer un climat social durable et performant.

POURQUOI SE FORMER EN RELATIONS SOCIALES ET STRATÉGIE RH ?

Dans un contexte où la performance des organisations dépend autant de la stratégie que de la qualité du climat social, les entreprises doivent renforcer le dialogue social et aligner leurs politiques RH avec les enjeux humains et économiques. La capacité à comprendre les interactions sociales, anticiper les risques juridiques et accompagner les transformations est aujourd’hui essentielle.

Se former en relations sociales et stratégie RH, c’est acquérir une vision globale de la gestion du capital humain, en maîtrisant les leviers du dialogue social, de la négociation et de la performance RH pour contribuer à la cohésion et à l’efficacité des organisations.

OBJECTIF DU MBA MANAGEMENT DES RELATIONS SOCIALES ET STRATÉGIE RH

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH vise à former des experts capables de piloter la politique RH d’une organisation et de gérer les relations sociales. Cette formation permet de maîtriser le droit du travail, les négociations individuelles et collectives, ainsi que la gestion des Instances Représentatives du Personnel, tout en développant une vision stratégique des ressources humaines.

LES FORCES DE CE MBA

  • Expertise en stratégie RH, droit du travail et relations sociales
  • Maîtrise du dialogue social et des négociations collectives
  • Approche professionnalisante basée sur des cas concrets RH
  • Formation orientée stratégie, pilotage RH et gestion des risques sociaux
  • Développement de compétences directement opérationnelles en entreprise

LES ATOUTS DES PROGRAMMES MBWAY

Ce MBA s’appuie sur une pédagogie concrète, basée sur des cas réels d’entreprise et des situations sociales complexes. Tu développes ta capacité d’analyse, de décision et de gestion des relations humaines dans un contexte professionnel exigeant.

En parallèle, tu évolues dans un environnement connecté au monde de l’entreprise, te permettant de comprendre les enjeux sociaux actuels et de développer une véritable posture de manager RH. L’esprit d’initiative est encouragé pour accompagner les transformations organisationnelles et améliorer durablement le climat social.

Admission

Intègre le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH en toute simplicité. Découvre les conditions d’admission, le calendrier d’inscription et les solutions pour financer ta formation, en alternance, en initial ou via le dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

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Programme

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH a été conçu pour former des professionnels capables de piloter la politique RH, de maîtriser le dialogue social et de gérer les relations sociales au sein des organisations. Le programme associe expertise RH, droit du travail, stratégie et professionnalisation pour répondre aux enjeux humains et organisationnels des entreprises.

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Chiffres clés

71%
taux de réussite*

*extraction CRM - printemps 2026
75%
taux de satisfaction*
+6 500
entreprises partenaires
360 000
professionnels exercent dans les métiers des ressources humaines en France **

** Dares / France Stratégie – Les métiers en 2030
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Débouchés & poursuites d’études

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH prépare à des fonctions stratégiques où il faut piloter la politique RH, développer le dialogue social et accompagner la transformation des organisations. Il permet de se projeter vers des métiers comme responsable RH, chargé des relations sociales, HR business partner ou consultant RH. Cette spécialisation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent agir sur le capital humain et la performance sociale des entreprises.

Métiers accessibles après ce MBA:

Où suivre cette formation ?

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH est proposé sur plusieurs campus afin d’offrir aux étudiants un environnement propice au développement de leurs compétences. Cette implantation favorise les liens avec les entreprises et les acteurs RH locaux, tout en permettant une immersion concrète dans les enjeux du dialogue social, de la gestion des talents et de la transformation des organisations.

Alternance

Le MBA se déroule en alternance sur les deux années, permettant de renforcer ton employabilité et de consolider ton expérience professionnelle dans les métiers des ressources humaines, des relations sociales et du management du capital humain.

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