Bachelor Ressources Humaines 1 & 2

Le Bachelor Ressources Humaines 1&2 te forme aux fondamentaux de la gestion RH : recrutement, intégration, développement des compétences, administration du personnel et droit social. Tu apprends à accompagner les collaborateurs et à soutenir la performance de l’entreprise. Une 3e année accessible après un Bac+2, en initial ou alternance.

 

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Pré-requis: Bac
Alternance possible
18 campus

Présentation

Un parcours 100 % alternance
Dès la 1re année, tu évolues en alternance et développes une solide expérience en entreprise. Un parcours professionnalisant que tu peux poursuivre jusqu’au Bachelor 3 puis en MBA pour monter en compétences
Des intervenants issus du monde professionnel
Les cours sont assurés par des professionnels RH en activité. Leur expertise te permet d’acquérir des compétences concrètes, alignées avec les besoins des entreprises
Construire son expertise en poursuivant ses études
Après la 3ème année de Bachelor Ressources Humaines, poursuis en MBA pour te spécialiser et évoluer vers des postes à responsabilité dans les ressources humaines
Titre certifié d'État
Certification professionnelle d'État de niveau 6 - Décision d'enregistrement 25 juin 2025 pour une durée de 3 ans - Responsable de gestion des ressources humaines - IPAC - RNCP40863

Le Bachelor Ressources Humaines 1&2 te permet d’acquérir les bases des RH en alternance. Tu développes des compétences en gestion du personnel, recrutement et accompagnement des collaborateurs afin de construire progressivement ton projet professionnel et ton expérience en entreprise.

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Dans un contexte où les organisations doivent attirer, fidéliser et engager leurs talents, le Bachelor Ressources Humaines 1&2 vous prépare à comprendre, accompagner et structurer les enjeux RH. Grâce à une approche professionnalisante, ce parcours vous forme aux fondamentaux de la gestion du personnel, du recrutement et de l’organisation, en intégrant les outils et méthodes essentiels pour évoluer dans les métiers des ressources humaines.

POURQUOI SE FORMER AUX RESSOURCES HUMAINES ?

Dans un contexte où les entreprises doivent attirer, fidéliser et développer leurs talents, les ressources humaines occupent un rôle stratégique majeur. Recrutement, gestion des compétences, qualité de vie au travail ou encore droit social : la fonction RH est aujourd’hui au cœur de la performance des organisations.
Se former aux RH, c’est apprendre à placer l’humain au centre de la stratégie d’entreprise tout en répondant aux enjeux d’un monde du travail en constante évolution.

OBJECTIF DU BACHELOR RESSOURCES HUMAINES

Le Bachelor Ressources Humaines 1&2 vise à former des professionnels capables de gérer l’ensemble des missions RH au sein d’une organisation. Cette formation permet de maîtriser les fondamentaux du droit du travail, du recrutement, de la gestion administrative et du développement des compétences, tout en développant une vision globale du capital humain et des enjeux stratégiques RH.

LES FORCES DU BACHELOR

  • Approche 360° des RH : recrutement, administration du personnel, formation, paie et communication interne
  • Mise en pratique progressive des missions RH en entreprise dès le début du parcours
  • Développement de compétences en gestion des talents et accompagnement des collaborateurs
  • Vision globale de la fonction RH et de ses enjeux stratégiques
  • Pédagogie professionnalisante avec études de cas, mises en situation et projets concrets

LES ATOUTS DU PROGRAMME MBWAY

Ce Bachelor te plonge dans une pédagogie concrète, basée sur des situations réelles d’entreprise et des mises en pratique régulières. Tu développes progressivement tes compétences RH en travaillant sur des cas liés au recrutement, à la gestion du personnel ou encore au développement des compétences.

Grâce à l’alternance et aux expériences en entreprise, tu évolues dans différents environnements professionnels (PME, grands groupes, cabinets de recrutement, secteur public) et affines ton projet de carrière dans les ressources humaines.

Admission

Intègre le Bachelor Ressources Humaines 1&2 en toute simplicité. Découvre les conditions d’admission, le calendrier d’inscription et les solutions pour financer ta formation, en alternance ou en initial, afin de construire ton parcours dans les métiers des ressources humaines.

 

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Cette formation t’intéresse ?

Programme

Le Bachelor Ressources Humaines 1 & 2 a été conçu pour former des professionnels capables de comprendre les enjeux d’une organisation, de participer à la gestion des talents et de contribuer à des projets RH à fort impact. Le programme associe fondamentaux des ressources humaines, droit social, gestion administrative et professionnalisation pour répondre aux attentes du marché.

 

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Chiffres clés

81%
taux de réussite*

*extraction CRM - printemps 2026
76%
taux de satisfaction*
+6 500
entreprises partenaires
300 000
professionnels RH exercent en France*

*Le guide du recrutement des métiers RH
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Débouchés & poursuites d’études

Le Bachelor Ressources Humaines 1&2 prépare à des fonctions opérationnelles où il faut recruter, accompagner et développer les talents, tout en contribuant à la gestion et au suivi des ressources humaines. Il permet de se projeter vers des métiers comme assistant RH, chargé de recrutement, gestionnaire de paie ou assistant formation. Cette formation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent évoluer au cœur des organisations et accompagner leur développement humain.

 

Métiers accessibles après ce Bachelor:

Où suivre cette formation ?

Le Bachelor Ressources Humaines 1&2 est proposé sur plusieurs campus afin d’offrir aux étudiants un environnement propice au développement de leurs compétences. Cette implantation favorise les liens avec les entreprises et les acteurs locaux, tout en permettant une immersion concrète dans les enjeux de la gestion des talents, du recrutement et de la transformation des organisations.

 

Alternance

La formation se déroule en alternance sur les deux années, permettant de renforcer ton employabilité et de consolider ton expérience professionnelle dans les métiers des ressources humaines, du recrutement et de la gestion des talents.

 

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