Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations à Paris Sud

Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations à MBway Paris Sud te prépare à piloter les fonctions ressources humaines et administratives au sein d'organisations publiques ou privées. Cette formation professionnalisante te permet de développer des compétences en management, organisation et gestion de la performance.

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Pré-requis: Bac
Alternance possible
18 campus

Présentation

Double compétence RH et gestion administrative
Développe tes compétences pour maîtriser les enjeux humains et organisationnels d'une structure
Pilotage et performance
Apprends à organiser, coordonner et optimiser les activités RH et administratives
Formation en alternance
Développe tes compétences directement en entreprise ou en administration
Diplôme reconnu
Prépare une certification professionnelle de niveau 6 (180 ECTS) reconnue par l'État – Taux de réussite : 85 %

Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations proposé à MBway Paris Sud te forme à organiser, coordonner et superviser les fonctions RH et administratives d'une structure. Tu développes des compétences en management, gestion des ressources humaines, organisation interne et suivi de la performance. Grâce à l'alternance et à des cas concrets, tu construis un profil opérationnel adapté aux besoins des entreprises et des administrations.

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Un rôle clé dans l'organisation et la gestion des structures

Dans les entreprises comme dans les administrations, la gestion des ressources humaines et des fonctions administratives est un levier stratégique. Elle garantit la bonne organisation des équipes, la conformité réglementaire et l'efficacité opérationnelle.

Le Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations te permet de comprendre ces enjeux et de développer une vision globale du fonctionnement d'une organisation. Tu apprends à structurer les activités RH, à organiser les services administratifs et à contribuer à la performance globale de la structure.

Former des responsables capables de piloter et coordonner

La formation te prépare à intervenir sur des missions variées :

  • organisation et coordination des services RH et administratifs 
  • gestion des recrutements et suivi des contrats 
  • pilotage de la masse salariale et analyse de la performance administrative 
  • mise en œuvre de procédures internes et suivi réglementaire 
  • management d'équipe et communication professionnelle

Tu développes également des compétences en leadership, en organisation et en prise de décision, essentielles pour évoluer vers des fonctions à responsabilités.

Un parcours évolutif vers la stratégie RH

Le Bachelor constitue une base solide pour poursuivre vers le MBA Management Relations Sociales et Stratégie RH, afin d'approfondir tes compétences en stratégie sociale, négociation collective et pilotage RH à un niveau plus stratégique.

Compétences développées

À l'issue de la formation, tu es capable de :

  • organiser et superviser les activités RH et administratives d'une structure 
  • assurer la gestion administrative du personnel 
  • analyser la performance d'un service et proposer des axes d'amélioration 
  • piloter la masse salariale et participer aux décisions stratégiques 
  • coordonner des équipes et accompagner les managers

Questions fréquentes

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.