Le Bachelor Ressources Humaines à MBway Paris Ouest se déroule sur 3 ans et te forme à une RH opérationnelle, connectée aux réalités des organisations. Recruter, intégrer, suivre l’administration du personnel, accompagner les collaborateurs : le programme vise l’efficacité et la posture pro. Dès la 1re année : droit du travail, gestion RH, communication interne et enjeux stratégiques du capital humain.
Un cursus en 3 ans, complet et progressif
- Administration du personnel (contrats, dossiers salariés, déclarations, lien paie selon l’organisation),
- Recrutement et intégration (sourcing, entretiens, onboarding),
- Développement des compétences (plan de formation, entretiens annuels, suivi des évolutions),
- Contribution à la stratégie RH (GPEC, climat social, accompagnement managers).
À la sortie, l’étudiant sait gérer des missions clés et comprendre le fonctionnement global d’un service RH.
Alternance : un format professionnalisant
- post-bac sur 3 ans, alternance possible dès la 1re ou la 2e année,
- ou après Bac+2 pour une 3e année entièrement en alternance.
Missions possibles dans le bassin parisien : contrats, absences, recrutement, formation, dossiers du personnel, communication RH… en service RH, cabinet ou agence d’intérim.
Rythme possible : jusqu’à 70% entreprise / 30% cours.
Avantages de l’alternance
- Formation financée + salaire mensuel.
- Expérience RH solide.
- Employabilité : opportunités de recrutement fréquentes.
Objectifs et débouchés
- Assistant / Assistante RH
- Chargé RH
- Chargé de recrutement
- Gestionnaire RH / administration du personnel
- Chargé de formation
- Assistant paie (selon missions)
Points forts
- Pédagogie concrète : cas pratiques, jeux de rôle, mises en situation.
- Vision globale : droit, paie, recrutement, compétences, relations sociales, com interne.
- Accompagnement : ateliers CV, préparation entretiens, rencontres recruteurs.
Et après ?
Insertion directe ou poursuite en MBA Management Ressources Humaines ou le MBA Relations Sociales et Stratégie RH pour viser des fonctions RH à responsabilité.