MBA Relations Sociales et Stratégie RH à Albertville
Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégies RH à Albertville te forme en 2 ans à devenir un expert des enjeux humains et juridiques en entreprise. Alternance ou initial, ce diplôme de niveau 7 (Bac+5) te donne les clés pour occuper des postes à responsabilité dans les RH.
Présentation
Tu rêves de travailler dans les Relations Sociales ou la Stratégie RH ? Ce MBA te forme à concevoir et piloter la politique sociale d’une entreprise, tout en maîtrisant les aspects juridiques et les négociations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
En 2 ans, tu deviens capable d’analyser les risques sociaux, de négocier des accords d’entreprise et de mettre en place des stratégies RH alignées sur les objectifs business. Grâce à l’alternance, tu appliques immédiatement tes connaissances en entreprise, avec un accompagnement dédié pour maximiser ton employabilité.
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Objectifs du MBA Management des Relations Sociales et Stratégies RH
Ce MBA forme des managers RH polyvalents, capables de :
- Définir et déployer la stratégie RH de l’entreprise, en lien avec les enjeux business
- Maîtriser le cadre juridique des relations sociales et du droit du travail
- Conduire des négociations collectives avec les syndicats et les IRP
- Piloter les indicateurs sociaux pour prendre des décisions éclairées
- Gérer les conflits et médier entre salariés et management
Les compétences clés développées
Ce MBA te forme à piloter la fonction RH dans sa globalité, en combinant expertise technique et savoir-faire opérationnel. Voici les compétences que tu maîtriseras à la fin de la formation :
- Stratégie RH et alignement business
- Droit social et conformité
- Négociation collective et dialogue social
- Pilotage des indicateurs sociaux
- Gestion des conflits et médiation
- Maîtrise des outils RH (SIRH et paie)
- Leadership et communication
Les métiers visés après un MBA Management des Relations Sociales et Stratégies RH
Ce diplôme ouvre les portes de métiers variés et stratégiques dans le domaine des RH :
- Responsable Relations Sociales : Tu seras en charge des négociations avec les syndicats et de la gestion des IRP
- Chargé de mission RH : Tu piloteras des projets transverses comme la QVT ou la transformation digitale des RH
- Consultant en droit social : Tu accompagneras les entreprises sur des sujets complexes (restructurations, accords d’entreprise)
- Responsable SIRH : Tu géreras les outils de gestion des talents et de paie
- Responsable RSE : Tu intégreras les enjeux sociaux et environnementaux dans la stratégie de l’entreprise
Poursuite d’études
Ce MBA te permet d’entrer directement dans la vie active, mais tu peux aussi poursuivre avec :
- Un doctorat en sciences de gestion si tu souhaites te spécialiser dans la recherche
- Un certificat en médiation sociale pour approfondir tes compétences en résolution de conflits
- Une formation en psychologie du travail pour élargir tes perspectives
Questions fréquentes
Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.