A pourvoir - Alternance Chargé de projet de recrutement
Intégre une mission au cœur du secteur de la formation : développe ton réseau, déniche les meilleurs formateurs et consultants pour nos écoles et entreprises partenaires, et participe activement au développement de notre activité. Une alternance polyvalente mêlant recrutement, relation client et stratégie !
MBway Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un Chargé de projet en recrutement (H/F) en alternance. Tu prépares un MBA Management des Ressources Humaines ou un MBA Management de Projets ? Cette offre est pour toi !
Vos missions
- Gestion de comptes clients (Écoles / Entreprises)
- Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients.
- Identifier, analyser et qualifier les besoins en formation et en expertise.
- Entretenir une relation client de qualité et assurer le suivi des demandes.
- Identifier les opportunités de développement au sein des comptes existants.
- Qualification et recrutement de formateurs / consultants
- Identifier et sourcer des formateurs et consultants correspondant aux besoins des clients.
- Évaluer l'adéquation entre les profils identifiés et les missions proposées.
- Conduire des entretiens de qualification et présenter les opportunités de collaboration.
- Assurer le suivi des candidatures et contribuer à l'enrichissement du réseau d'experts.
- Gestion administrative du recrutement et de la formation
- Constituer, actualiser et assurer le suivi des dossiers administratifs des clients, des experts et des formations.
- Préparer et suivre les documents contractuels et administratifs : contrats, conventions, convocations et documents de suivi.
- Assurer la collecte et le contrôle des feuilles d'émargement et des évaluations de formation.
- Réflexions stratégiques, suivi d'indicateurs / KPI et stratégie de développement
- Collecter, structurer et analyser les données relatives à l'activité commerciale, au recrutement et à la formation.
- Suivre des tableaux de bord de l'activité.
- Identifier les axes d'amélioration et les opportunités de développement à partir des résultats observés.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'actions de développement et d'optimisation des processus.
Conditions
- Durée : 24 mois
- Contrat : Alternance en apprentissage ou professionnalisation
- Formation : Tu prépares un MBA Management de Projets ou MBA Management des Ressources Humaines
- Rythme : 3 semaines par mois en entreprise, puis 1 semaine à l'école
- Rémunération : selon les modalités de ton contrat d'alternance (pourcentage du SMIC)
- Procédure d'admission : après étude de ton dossier, tu seras contacté pour un entretien de motivation avec notre équipe, puis présenté(e) à l'entreprise partenaire.
