Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F)

Référence
VA-1005-MRH
Type de contrat
Localisation
FINISTERE
Etablissement

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant Ressources Humaines en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Manager des Ressources Humaines.

 

VOTRE RÔLE 

Au sein de la DRH centrale, tu feras partie de l’équipe RH et tu seras rattaché à la responsable RH corporate.

Tu auras la charge d'assister la RRH corporate dans les missions suivantes :

Administration du personnel pour le siège social :

  • Préparer les dossiers d'administration du personnel (contrat, documents d'embauche, avenants, on off boarding),
  • Suivre des visites médicales d'embauche,
  • Contribuer à la préparation des réunions de CSE.

Participer à des Projets RH :

  • Améliorer le process on/off Boarding et le déployer,
  • Accompagner dans la création d'une grille des compétences en cohérence avec une politique de rémunération,
  • Créer des process RH et suivre le déploiement,
  • Apporter conseil et support auprès des RRH,
  • Recenser et assurer la MAJ des accords mutuelle/prévoyance dans le cadre du pilotage groupe,
  • Harmoniser les dispositifs d'épargne salariale du groupe.

Soutien ponctuel sur la partie recrutement et formation :

  • Rédiger et publier des annonces via réseaux sociaux et ATS,
  • Réaliser les entretiens préqualification & présenter des shorts list de candidats,
  • Aide au déploiement du plan de formation,
  • Aide au déploiement des campagnes d'entretiens individuels et professionnels. 

 

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Vous souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines en alternance.
  • Vous aimez travailler en équipe et souhaitez participer au développement du service Ressources Humaines
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et la communication orale.
  • Vous détenez idéalement une première expérience dans les Ressources Humaines. 

 

MODALITÉS 

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage 
Durée : 24 mois, temps plein 

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ? 

N’hésitez plus et postulez ! 

Prêt à postuler à une alternance ?

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