À POURVOIR – Alternance – Chargé de Ressources Humaines (H/F)

MBway Laval propose des MBA 100 % en alternance au sein d’un campus neuf et dynamique. Grâce à un accompagnement personnalisé, des intervenants issus du monde professionnel et des programmes résolument orientés vers la pratique, les étudiants développent des compétences concrètes et recherchées par les entreprises. Rejoins une école à taille humaine, profite d’une vie étudiante active et prépare ton avenir professionnel dans un environnement propice à la réussite, au cœur de la Mayenne.

LA FORMATION

Tu recherches une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée ? Tu es au bon endroit !

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, MBway Laval accompagne ses étudiants dans la recherche d’une entreprise partenaire afin de leur permettre de mettre en pratique leurs connaissances et de développer une véritable expérience professionnelle.

À travers cette formation Bac+5, tu développeras notamment tes compétences en recrutement, gestion des talents, formation, administration du personnel et développement RH.

L’ENTREPRISE

Notre entreprise partenaire, acteur reconnu de son secteur en Mayenne, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance afin de renforcer son équipe RH et de participer activement à la gestion et au développement des ressources humaines.

Tu intégreras une équipe dynamique et bienveillante, qui te permettra de monter progressivement en compétences et de gagner en autonomie au fil de ton alternance.

LES MISSIONS

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, tu participeras notamment aux missions suivantes :

• Participer au processus de recrutement, de la rédaction des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs et contribuer à la gestion des dossiers du personnel ;
• Participer à la préparation et au suivi des entretiens professionnels et annuels ;
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation et au suivi des actions de formation ;
• Participer à des projets liés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ;
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH ;
• Contribuer à la communication interne et à différents projets de développement RH ;
• Assurer une veille sur les évolutions de la réglementation sociale et des pratiques RH.

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de ton profil, de tes compétences et des besoins de l’entreprise.

LE PROFIL

Tu es :

• Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ;
• À l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
• Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable esprit d’équipe ;
• Curieux(se) et intéressé(e) par les enjeux liés aux Ressources Humaines ;
• À l’aise avec les outils informatiques et le Pack Office ;
• Force de proposition et désireux(se) de prendre progressivement des responsabilités.

Une première expérience en RH, recrutement ou administration du personnel serait appréciée, mais la motivation et l’envie d’apprendre feront la différence.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une formation Bac+5 en alternance au sein de MBway Laval ;
• Une expérience professionnelle concrète et responsabilisante ;
• Un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours ;
• La possibilité de développer des compétences variées dans l’ensemble des domaines RH ;
• Une équipe dynamique et un environnement de travail favorisant la montée en compétences ;
• Une alternance permettant de construire progressivement ton projet professionnel.

L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS

Bac+3 validé

LA RÉMUNÉRATION

De 43 % à 100 % du SMIC, selon la grille de rémunération applicable au contrat d’apprentissage.

Tu te reconnais dans cette offre ? N’attends plus pour candidater ! Ta candidature sera étudiée avec attention par Pierre et Jordan, nos conseillers formation, qui te recontacteront rapidement pour échanger avec toi sur ton projet et ton parcours.