À pourvoir - Gestionnaire Administration du Personnel & Paie H/F – Bac+5

L'administration du personnel et la gestion de la paie sont des missions incontournables des Ressources Humaines. Elles garantissent un suivi rigoureux des collaborateurs et participent au bon fonctionnement de l'entreprise.

Notre entreprise partenaire recherche un Gestionnaire Administration du Personnel & Paie H/F en alternance à Villeurbanne.

Cette opportunité te permettra de développer une véritable expertise en gestion RH, en travaillant sur l'ensemble du parcours administratif des collaborateurs ainsi que sur le traitement de la paie.

En parallèle de ton expérience professionnelle, tu prépareras le MBA Management des Ressources Humaines de MBway Lyon afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers des fonctions stratégiques en Ressources Humaines.

UNE EXPÉRIENCE COMPLÈTE AU SEIN D'UNE DIRECTION RH

Aux côtés des équipes RH, tu participeras au suivi administratif des collaborateurs, à la gestion de la paie et aux échanges avec les différents organismes sociaux. Cette alternance t'offrira une vision globale des missions d'un service Ressources Humaines et te permettra de monter progressivement en compétences.

TES MISSIONS

Gérer administrativement le personnel

• Gestion du process d'onboarding des nouveaux collaborateurs. 
• Etablissement des contrats de travail, contrats d'apprentissage, avenants. 
• Déclarations relatives à l'embauche (DPAE, CIBTP, mutuelle et prévoyance). 
• Gestion des visites médicales d'embauche et suivi des visites périodiques ou de reprises. 
• Gestion des absences (maladie, AT, CP), saisie et contrôle sur Lucca des justificatifs. 
• Saisie des données concernant les nouveaux salariés et paramétrage de leur profil dans les outils RH (Lucca et Silae) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant, formation…). 
• Rédaction de divers courriers types : renouvellement et validation de période d'essai, attestation employeur, convocation, avertissement… 
• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. 
• Gestion de la formation professionnelle : inscription, dossier Constructys. 
• Gestion de l'offboarding. 

Produire et contrôler la paie

• Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires (formation, apprentissage, handicap…). 
• Edition des bulletins. 
• Vérification des paies et paiement par virement. 
• Gestion des demandes et versements des acomptes. 
• Déclaration et gestion des arrêts de travail et traitement des attestations de salaires. 
• Gestion des versements aux organismes concernés des avis tiers détenteur. 
• Déclarations des périodes de congés payés sur le site de CIBTP. 
• Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail. 
• Création et suivi des dossiers de prévoyance. 
• Commande des tickets restaurants. 
• Réalisation des soldes de tout compte. 

TON PROFIL

Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Lyon.

Tu es titulaire d'un Bac+3 et souhaites poursuivre tes études en alternance dans les Ressources Humaines.

Tu possèdes idéalement les qualités suivantes :

• Sens de l'organisation 
• Rigueur  
• Discrétion  
• Esprit d'analyse 
• Autonomie  
• Réactivité  
• Excellent relationnel 
• Sens des responsabilités 

Tu maîtrises la Suite Office. La connaissance des logiciels Silae et Lucca, ainsi que des compétences en droit du travail, techniques de paie, gestion de projets transverses et relations sociales, constituent un véritable atout.

LES CONDITIONS DE L'ALTERNANCE

• Formation préparée : MBA Management des Ressources Humaines 
• École : MBway Lyon 

La rémunération est calculée selon un pourcentage du SMIC, conformément à la réglementation en vigueur applicable aux contrats d'apprentissage.

Tu souhaites développer une expertise en administration du personnel, paie et droit social tout en évoluant dans un environnement stimulant ?

Rejoins une entreprise partenaire de MBway Lyon et donne une nouvelle dimension à ton parcours en Ressources Humaines.