MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH à Annecy

Prépare ton MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH avec MBway Annecy et forme-toi en alternance dans les ressources humaines et le pilotage social. Ce diplôme Bac+5 te permettra d’accompagner les transformations RH, de structurer le dialogue social et de sécuriser les décisions managériales.

 

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Pré-requis: Bac + 3
Alternance possible
20 campus

Présentation

Alternance 
Un rythme école entreprise qui permet de prendre part aux enjeux RH réels, sans rester spectateur
Des formateurs professionnels 
Des experts RH, juridiques et managériaux, issus du terrain et des fonctions stratégiques
Un accompagnement carrière
Un suivi personnalisé pour affiner ta posture RH et préparer tes prises de fonction
Un MBA certifié par l’État
Le MBA délivre un titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH forme des profils capables de faire le lien entre stratégie d’entreprise, enjeux humains et cadre réglementaire. Tu apprends à piloter les relations sociales, structurer la politique RH et accompagner les évolutions de l’organisation. La formation s’adresse à celles et ceux qui veulent occuper une place centrale, au contact des équipes comme des directions.

 

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Objectifs du MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH 

L’objectif est clair : former des professionnels RH capables de décider, d’anticiper et de dialoguer. Tu développes une vision globale des ressources humaines, depuis la gestion des compétences jusqu’au dialogue social, en intégrant les dimensions juridiques, managériales et stratégiques. La formation t’amène à sécuriser les pratiques RH tout en accompagnant les mutations des modèles économiques. 

Les métiers visés après un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH 

Les débouchés concernent des fonctions RH à responsabilités. 
Responsable des ressources humaines, responsable relations sociales, HR business partner, chargé de développement RH, responsable formation, consultant RH ou responsable administration du personnel figurent parmi les évolutions possibles. 

La poursuite d’études 

Après le MBA, certains diplômés choisissent de renforcer une expertise spécifique, notamment en droit social, en RSE ou en management stratégique. D’autres privilégient une insertion directe sur des postes RH structurants, portés par l’expérience acquise en alternance. 

Les compétences clés développées 

Au cours du parcours, tu apprends à élaborer une stratégie RH cohérente, à manager une activité RH et à structurer le dialogue social. Tu développes des compétences en gestion des compétences et des parcours, en négociation sociale, en droit du travail et en pilotage des indicateurs sociaux. La formation insiste aussi sur la posture, le leadership et la capacité à gérer des situations sensibles.

Chiffres clés

71%
taux de réussite*

*extraction CRM - printemps 2026
70%
de diplômés en emploi dans les 6 mois*
6 500
entreprises partenaires

Les partenaires de MBway Annecy

Le campus MBway Annecy travaille avec un réseau d’entreprises issues de secteurs variés, du commerce à l’industrie, en passant par les services, le tourisme ou la finance. Les étudiants évoluent au sein de structures qui confient de vraies missions RH, en lien avec les enjeux sociaux, organisationnels et managériaux. 

Questions fréquentes

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.