MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH à Brest
Notre programme en 2 ans vous forme à la gestion des enjeux sociaux, au pilotage stratégique des ressources humaines, à la maîtrise des SIRH ainsi qu’à la négociation et au dialogue social.
Ce MBA vous permet d’obtenir un Bac+5 reconnu tout en développant une expertise opérationnelle grâce à l’alternance.
Présentation
Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH de MBway Brest forme des professionnels capables d’accompagner les transformations humaines au sein des organisations.
Proposé en alternance, le programme combine apports théoriques et mise en pratique afin de maîtriser la gestion des talents, le dialogue social, la conduite du changement et les enjeux stratégiques des ressources humaines.
À l’issue de la formation, tu es en mesure de piloter des projets RH complexes et de contribuer durablement à la performance et au développement des entreprises.
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Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH de MBway Brest forme aux enjeux contemporains des ressources humaines. Destinée aux futurs managers RH, la formation associe vision stratégique, expertise juridique et compétences managériales dans un environnement en constante évolution.
Objectifs de la formation
À l’issue du MBA, vous êtes en mesure de déployer la politique RH définie par la direction et de formuler des recommandations pertinentes en intégrant les risques juridiques et sociaux.
Tu maîtrises le pilotage des relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP), accompagnes les transformations organisationnelles et développes des pratiques RH innovantes et responsables.
Métiers visés
Après l’obtention du diplôme, tu peux accéder à des fonctions telles que :
- Responsable des relations sociales
- Responsable des ressources humaines
- Consultant en stratégie sociale
- Responsable du développement des compétences
- Chargé de mission transformation RH
Ces postes combinent expertise opérationnelle et vision stratégique.
Compétences développées
La formation permet d’approfondir les acquis du Bac+3 afin de piloter des projets RH, gérer les relations avec les partenaires sociaux et proposer des stratégies innovantes pour attirer, fidéliser et développer les talents.
L’alternance offre une application directe en entreprise, renforçant l’expérience professionnelle et le réseau en Bretagne.
Chiffres clés
*extraction CRM - printemps 2026
Questions fréquentes
Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.