Préparez-vous à piloter la stratégie humaine des organisations avec le MBA Management des Ressources Humaines de MBway Brest. Cette formation Bac+5 professionnalisante forme les futurs leaders RH à accompagner le changement, développer les talents et construire des politiques adaptées aux évolutions du travail. Accessible en alternance, ce MBA s’adresse aux étudiants et professionnels qui souhaitent accéder à des fonctions stratégiques telles que DRH, consultant RH ou responsable formation, dans un environnement en pleine transformation digitale et sociale.
MBA Management des Ressources Humaines MBway Brest
Le MBA Management des Ressources Humaines de MBway Brest est une formation Bac+5 conçue pour former les futurs professionnels RH à manager les talents, accompagner le changement et piloter des stratégies RH en phase avec les transformations du monde du travail.
Accessible en alternance, ce programme s’adresse aux étudiants et professionnels qui souhaitent accéder à des fonctions de direction RH, de consulting ou de responsabilité en développement humain.
Pourquoi choisir MBway Brest ?
- Un campus implanté à Brest, ville étudiante dynamique et en pleine croissance.
- Des infrastructures modernes : coworking, digitalisation, outils RH innovants.
- Un réseau de 5 000 entreprises partenaires et un accompagnement personnalisé vers l’emploi.
Les points forts du MBA Management des Ressources Humaines
- Développement de compétences stratégiques : gestion des carrières, transformation digitale, pilotage du changement.
- Une pédagogie concrète : cas pratiques, défis RH, études de cas et projets en entreprise.
- Une employabilité forte : 90 % des diplômés en poste 6 mois après l’obtention du diplôme.
Objectifs pédagogiques du MBA
- Former des professionnels RH capables d’anticiper les évolutions du travail et d’accompagner les transformations sociales et digitales.
- Développer une vision stratégique et juridique des politiques RH.
- Préparer aux fonctions de haut niveau : DRH, Consultant RH, Responsable Formation.
- Associer théorie et immersion terrain grâce à l’alternance.
Débouchés après un MBA RH
- Responsable des ressources humaines
- Consultant RH
- Directeur des ressources humaines
- Responsable formation
- Responsable recrutement
Rythme de la formation
Alternance : 1 semaine à l’école, 3 semaines en entreprise, pour une intégration professionnelle progressive et efficace.
Entreprises partenaires
MBway Brest s’appuie sur un solide réseau de 5 000 entreprises pour garantir à chaque étudiant des opportunités concrètes en RH : cabinet de conseil, ETI, grands groupes, collectivités…
Chiffres clés MBway Brest
- 40 intervenants professionnels experts RH
- 90 % des étudiants en emploi dans les 6 mois
- Programme classé parmi les meilleurs MBA RH selon Eduniversal