Chargé de communication 360
Pour devenir Chargé de communication 360 et accompagner votre entreprise dans l’amélioration de sa notoriété et de son image, il est nécessaire de suivre un cursus lié à la communication. Le MBA Communication et Digital vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour postuler à ce métier dans lequel polyvalence et capacité d’adaptation seront vos meilleurs alliés.
QU’EST-CE QU’UN CHARGÉ DE COMMUNICATION 360 ?
La communication 360° désigne une communication qui mobilise l’ensemble des catégories de supports marketing.
Le Chargé de communication 360 est donc un professionnel en charge de créer et mener un plan de communication de A à Z pour son employeur ou pour un client. Il est un expert pour accompagner les entreprises dans la mise en place de leur stratégie de communication et superviser les différentes phases de leur projet.
Le Chargé de communication 360 est très polyvalent, curieux et se doit d’avoir une grande capacité d’adaptation pour répondre à toutes les demandes qui lui seront faites.
LES MISSIONS DU CHARGÉ DE COMMUNICATION 360
Sa mission principale est de coordonner toutes les actions de communication d’une entreprise. En premier lieu, le chargé de communication 360 doit réaliser une veille de son secteur et se tenir au courant des actualités de celui-ci. Il lui est primordial d’être toujours dans la tendance du marché car celui-ci est en constante évolution.
Il doit ensuite comprendre les besoins de communication de l’entreprise qui l’emploie ou qui fait appel à ses services. Pour répondre aux demandes formulées, il crée un plan de communication avec les outils, méthodes et actions de communication qui lui semblent les plus pertinentes.
Tout au long du projet, le chargé de communication 360° sera responsable de l’exécution de l’ensemble des actions et garant de leur réussite.
Enfin, il analysera les résultats des campagnes menées pour calculer l’impact de ses actions de communication sur l’entreprise.
LES COMPETENCES DU CHARGÉ DE COMMUNICATION 360
Devenir chargé de communication 360, c’est avant tout avoir un esprit ouvert et curieux, une capacité d’adaptation à toutes épreuves et une énorme polyvalence.
Ses compétences doivent s’étendre sur l’ensemble des outils de communication, physiques comme digitaux :
- les médias (télévision, radio, affichage, internet, cinéma, presse)
- les hors-médias (événementiel, marketing opérationnel, mobile, relations presse, street marketing, promotion par l’objet, partenariats, sponsoring, placement de produit, etc.)
COMMENT DEVENIR CHARGÉ DE COMMUNICATION 360 ?
Chargé de communication 360 est un métier issu des formations de communication. Il est conseillé d’effectuer au moins 3 ans d’études pour prétendre à ce métier rapidement. Néanmoins, il est préférable d’effectuer 5 ans d’études pour se différencier des autres profils tant le nombre d’étudiants dans ce domaine est élevé. Le MBA Communication & Digital proposé par MBway, en alternance, sera donc le tremplin idéal dans votre cursus scolaire, pour vous permettre d’accéder ce métier. Il vous permettra d’acquérir toutes les connaissances et compétences nécessaires à ce métier complet, entre stratégie et exécutif terrain.
OÙ EXERCER ?
Le chargé de communication 360° peut travailler dans tout type de structure :
- Les grands groupes ont toujours besoin d’un gros pôle communication pour s’affirmer comme des leaders de leur secteur, asseoir leur notoriété ou faire évoluer leur image auprès de leurs consommateurs.
- Les PME, start-ups et autres petites entreprises sont également très demandeuses de ces profils polyvalents qui savent répondre à tous les besoins de communication au sein d’une entreprise.
- Les agences de communication, marketing, événementiel sont très nombreuses. Ce type de structure est idéal pour se confronter à tous les projets possibles et devenir un véritable couteau-suisse de la communication.
PERSPECTIVES D’EVOLUTION
Le chargé de communication 360 peut travailler à son compte et envisager de créer sa propre agence pour répondre à des besoins clients.
Il peut également penser à évoluer au sein de son entreprise, de Chef de projet, Responsable de pôle jusqu’au poste de Responsable Communication. Il sera alors impliqué dans toutes les décisions stratégiques, interviendra sur des projets plus importants et pourra être amené à gérer une équipe.
