Entrepreneur Social

QU’EST CE QU’UN ENTREPRENEUR SOCIAL ?

Les entrepreneurs sociaux, comme leur nom l’indique, sont des créateurs d'entreprises ayant un impact positif sur la société. Contrairement aux entrepreneurs traditionnels, dont l'objectif principal est la rentabilité financière, l'entrepreneur social cherche à résoudre des problèmes sociaux, environnementaux ou économiques en développant des business models innovants et durables. C’est un métier particulièrement important de nos jours avec l’essoufflement des ressources fossiles et les enjeux d’inclusivités au sein des entreprises.

LES MISSIONS DES ENTREPRENEURS SOCIAUX

Identification des besoins sociaux : Analyser les besoins sociaux, environnementaux ou économiques non satisfaits dans la société et déterminer les opportunités d'intervention. Une étape essentielle pour établir un concept cohérent.
Développement de solutions innovantes : Concevoir des solutions innovantes et durables pour résoudre les problèmes identifiés. Les entrepreneurs sociaux doivent alors faire preuve de créativité et d’ingéniosité !
Élaboration du business model : Définir un plan d’action viable qui prend à la fois en compte les objectifs sociaux et économiques, permettant un équilibre entre l'impact social et la rentabilité financière de l’entreprise.
Mobilisation des ressources : Entrer en contact avec des investisseurs ou des collectivités pour mobiliser les ressources nécessaires, qu'elles soient financières, humaines ou matérielles, qui assureront la croissance de l’entreprise sociale.
Gestion opérationnelle : Assurer la gestion opérationnelle de l'entreprise sociale, incluant la gestion des finances, des opérations, des ressources humaines et des partenariats (en fonction du business model établi).
Mesure de l'impact social : Évaluer et mesurer l'impact social et environnemental de l'entreprise, en utilisant des indicateurs de performance spécifiques pour démontrer l'efficacité des solutions mises en œuvre.
Plaidoyer et sensibilisation : Sensibiliser le public, les parties prenantes et les institutions gouvernementales aux enjeux résolus par l'entreprise sociale, et plaider en faveur de changements systémiques pour adresser ces enjeux à plus grande échelle…

QUALITÉS ET COMPÉTENCES DES ENTREPRENEURS SOCIAUX

Conviction affirmée pour le changement social et l'innovation.
Esprit entrepreneurial et créativité.
Compétences en gestion, en administratif et excellent leadership.
Capacité à négocier et à convaincre ses interlocuteurs.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à travailler de manière autonome, autant qu’en équipe.
Aptitude en résolution de conflits et prise de décision.

QUELLE FORMATION POUR DEVENIR ENTREPRENEUR SOCIAL ?

Pour avoir du succès en tant qu’entrepreneur social, il n’y a pas réellement de chemin tout tracé. Il est essentiel pour le créateur d’entreprise de multiplier ses connaissances sur tous les sujets relatifs à la gestion de son entreprise, mais chaque entrepreneur développe sa propre spécialité. Un début de parcours en commerce, communication, marketing ou en RSE est tout à fait envisageable. Pour acquérir le savoir relatif à l’autoentreprise, vous pourrez alors vous orienter vers un diplôme de cycle supérieur comme le MBA Commerce, Marketing et Entrepreneuriat proposé par MBway, école internationale de management à Paris. Développer une première expérience auprès d’une startup ou d’une association sera un atout considérable.

QUELLES OPPORTUNITÉS D’ÉVOLUTION ?

Le métier d’entrepreneur social n’est pas une carrière traditionnelle… Il n’y a pas réellement d’évolution hiérarchique à envisager. Il s’agirait plutôt de s’orienter vers une nouvelle voie professionnelle qui corresponde au profil de compétences développé en tant que chef d’entreprise. L’entrepreneur social peut choisir de prendre la tête d’un département au sein d’une grande entreprise, en fonction de sa spécialité (directeur marketing, directeur commercial, etc.), par exemple. Pour continuer sa démarche socio-environnementale, en revanche, il peut également choisir d’emprunter la voie de la politique et poursuivre son combat pour un changement systémique des pratiques.
Les revenus d’un entrepreneur dépendent fortement de son activité et du succès de son entreprise. En période de création, il est plus que probable qu’un chef d’entreprise soit contraint de ne pas s’octroyer de salaire durant la ou les premières années d’activité. Lorsque son entreprise rencontre un certain succès, il peut aspirer à une vaste fourchette salariale allant de 45 000 € bruts par an à plusieurs millions !